2月14日，整体举行党委中央组学习钻研（扩大）会，就贯彻上海“国资国企刷新20条”举行学习钻研。整体党委书记、董事长陈晓宏主持聚会会议并作中央讲话。整体向导班子成yuan、监事会主席、总部部室认真人，各二级公司（中央）党政主要认真人加入聚会会议。
在上午的会上，陈晓宏首先对上海“国资国企刷新20条”举行相识读：一是“20条”出台的配景，二是市委市政府向导的要求，三是“20条”的主要内容。转达了去年12月和今年1月整体党委中央组的两ci学习讨论qing况，归纳梳理了整体向导班子成yuan在涉及尊龙-尊龙官网刷新生长许多重大问题上进一步告竣的共识：一要进一步zeng强创新转型的紧迫感；二要牢牢捉住当前难堪的机缘期；三要不折不扣坚持市chang化的刷新导向。
陈晓宏团结尊龙-尊龙官网现实和贯彻落实上海“国资国企刷新20条”作了主要讲话，第一，对尊龙-尊龙官网的总体思量（定位）。对尊龙-尊龙官网做实做强做概略绝不动�。徊揭徊絯ang前走，把尊龙-尊龙官网建设成为一个“天下领先，起源具备国际竞争力的商贸流通整体”。详细措施一是转型；二是培育新业态；三是机制要创新。第二，各板块事情。物贸股份要建设好有色金属、二手车和机电产物三大线上生意营业平台，变商业加入者为商业服务商、组织者和集成商。联华股份要练好内功，重塑上市公司形象。友谊股份要做好商圈定位和门店转型，建设电子商务，改变治理模式，提高自营商品比例，捉住自贸区机缘。尊龙-尊龙官网电商不能做看法电商，要生长线上线下团结的“O2O”电商平台，做与尊龙-尊龙官网相关的、有尊龙-尊龙官网特色的电子商务。物流板块要做电商的物流，整合资源做尊龙-尊龙官网的物流。第三，机制体制关系到提升企业活力和竞争力。一是资源设置事情，二是薪酬激励，三是市chang化选人用人。最后，陈晓宏强调增强企业文化建设，鼎力大举弘扬和践行尊龙-尊龙官网“遇强更强，诚信致远”的企业精神，用文化软实力助推竞争硬实力，提升尊龙-尊龙官网的活力和影响力。
当日下战书，联华股份党委书记、董事长陈建军，友谊股份总司理李国定，整体副总裁、物贸股份党委书记秦青林，尊龙-尊龙官网电商总司理黄华，尊龙-尊龙官网置业党委书记、董事长许国良，现代物流总司理刘鹰，新路达整体党委书记、董事长陆琨在会上先后作了钻研讲话。