坚持国资国企刷新导向
《关于进一步深化上海国资刷新促进企业生长的意见》于2013年底宣布后，整体党委年内相继约请市国资委头脑政治事情研究会秘书长李桦原汁原味解读“20条”，约请国泰君安上海研究总监边风炜作《2014经济第二季——阵痛中的尺蠖效应》讲座，使向导干部进一步加深了对三中全会周全深化刷新的意义熟悉和明确，也为推进整体的刷新转型打好头脑基础。2014年，整体牢牢围绕““创新驱动、转型生长、稳中求进、力争突破”的战略目的”，an照“三个突破、一个增强”的总体思绪，一是“三重”事情焦点突破。整体党政班子坚持聚焦问题思刷新、集中精神营生长，提出了 “三个重”的总体刷新转型思绪和重点突破要点，即开展包罗整体刷新与生长妄想调研在内的3项主要调研；落实包罗乔家栅产物工业链延伸在内的6个重大项目；提升门店谋划质量等14项重点事情。年内，细密团结尊龙-尊龙官网整体开展的“深化刷新、转、务实图强”学习讨论运动及新路达整体开展的“学偕行、找差距、营生长”主题运动，召开专题交流会，约请尊龙-尊龙官网整体宣传文化部部长黄岩举行专题向导，各成yuan企业深入讨论、秠uan曩尚�、寻找不足，群策群力最终形成刷新转型方案。二是重点项目周全突破。在传统零售业zeng长整体放缓、消耗模式改变等因素的大情形下，党政向导班子充实熟悉到零售门店调整转型的主要性。年内，好美家倾覆和规范传统家装零售行业的市chang生意营业行为，斜土店转型室内装潢生意营业中央，是以建材超市为主要的谋划模式适时探索和转型新的商业模式的一ci全新实验。通过对食物二店淮海店门店形象、整体结构、商品结构、消耗群体等充实研究，淮海店转型升级，开出食物二店旗舰店，探索可复制模式的社区店大木桥店已于上半年开业，位于衡山路风qing街的大生店将以洋酒、入口食物为特色的主题店也将闪亮登chang。乔家栅产物在整体党政班子的支持下，经多方协调，八宝饭、血糯米八宝饭进入20门第纪联华大卖chang、50家联华尺度超市，其它相关产物也将于年底进入快客便利店销售，逐步推进乔家栅工业链的延伸。三是门店运营质量着重提升。2014年党政工团结发文组织开展“攻坚克难、扭亏zeng效、争创佳绩”百日冲刺立功竞赛。通过抓好组织动yuan、抓牢运动主题、抓好运动宣传、抓实运动成效四个环节，并在历程中以晨会运营、店容店貌、劳模事情室建设等qing况为内容组织五个巡检小组专项督查，确保门店运营质量的提升和整年度经济指标及各项使命的完成。
坚持商务电子化导向
移动互联网的生长，加速了信息化向社会经济各方面、公共一样平常生涯的渗透。信息爆炸不自今日起，但近年来更感受到大数据的来势裧ai�。整体约请新浪微博的撒播照料、微博达人刘寅斌副教授上了一堂“‘微’网络的用户营销”、上海兴翼信息科技有限公司总司理陈猛宣讲《互联网与电子商务》、上海商学院现代流通研究中央主任吴开国教授作《互联网配景下的营销创新》专题讲座，使向导干部掌握商务电子化领域的新知识，从而谋划好本企业的商务电子化事情。2014年，各成yuan企业起劲探索营业创新，一是理念上创新转型。第一医药依嘉劳模创新服务事情室牢牢围绕企业的创新转型，团结第一医药商务电子化的推进，着手探索劳模智创“三微”（微信、微博、微营销）事情，并在网上商城建设上施展了直接作用，以劳模事情室转型团结天猫网上商城上线，提升劳模事情室的建设内在，体现劳模事情室新时期的新形象和生命力，为企业实现线上、线下的资源互补与互动，上线仅一个月，销售额突破百万元，为提升企业销售业绩和谋划质量做出新的孝顺。2014年，依嘉劳模创新服务事情室被评为上海市五一劳动奖状。二是要领上试水微信。微信时代的来临，商业模式已不局限于零售门店，起劲探索运用新媒体营销方式，好美家、第一医药、今亚珠宝、食物二店相继建设微信民众号，通过官方微信民众号宣布促销信息，做好微信平台营销与销售。三是内容上富厚营销运动。2014年，青年沙龙为乔家栅端午粽子营销运动和今亚金店专chang答谢会特卖运动，设计微信营销平台，今亚金店三chang单日特卖会累计转发1000ci，累计浏览阅读凌驾4000ci，收到运动咨询和索票近500人，三ci特卖实现销售768.76万元。乔家栅端午、月饼促销阅读人数到达3690人，阅读ci数达5124ci，417人转发链接，转发量达496ci，微信营销形成一定影响力，为乔家栅转型生长提供可jie鉴的数据性参考。
坚持反腐倡廉导向
国有企业刷新当前正处于关jian时期，面临刷新生长的难题使命，整体党委坚持把作风建设抓在手上，约请市委党校赵刚印副教授作《抓好“八项划定”落实，增强党风廉政建设》的专题讲座，起劲落实党委主体责任，做实党风廉政建设责任制。党委“既要挂帅又要出征”，一是在破除头脑误区上下功夫。即以为党委是向导主体而不是事情主体，以为抓党风廉政建设是纪委一家的事，把“一岗双责”的要求仅仅明确为带头清廉自律、以为只要自己不失事就行了。整体党委和纪委要从党要管党、从严治党的高度，把主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上、落着执行动上，做到守土有责、守土尽责。二是在增强流程治理上下功夫。今年，整体党委和各级党组织落实主体责任将做好四项“划定行动”：年头召开部署聚会会议，研究反腐倡廉形势和使命；召开专题聚会会议，逐一审定班子成yuan的责任项目；增强一样平常监视，实时相识掌握责任落实qing况；适时总结反腐倡廉事情完成qing况，审议评价班子成yuan责任制落实效果。三是在防控系统建设上下功夫。党委着重抓好责任落实系统建设，下达《党风廉政建设目的责任书》；抓好“制度加科技”风险防控系统，鼎力大举推进信息化网络化建设；抓好果真蚲ai鞯募嗍酉低辰ㄉ�，把班子成yuan履责qing况和评议效果向干部yuan工和社会果真，强化各方监视；抓好责任传导系统建设，逐级逐层转达责任。
坚持企业文化导向
企业文化建设是一项重大的“软工程”，不是简朴的提口号，也不是一时的履历总结，而是要经由较长时期的挖掘、积累、钻研、构想。整体党委约请上海大学顾骏教授教学《网络时代的企业文化建设》的专题讲座。叙述了“企业为什么要建设企业文化”、“作为企业治理的文化建设”和“作为价值基础的企业文化”三方面的专题内容，运用指导放眼全球的开拓视野和剖析差异企业治理文化建设的利弊，加深了与会人yuan对企业文化建设内在的深层ci明确，引起各级治理干部对整体企业文化建设主要性的关注度和认知度，也为整体开展企业文化建设的做了前期铺垫。四序度，整体党委拉开了企业文化建设的序幕。一是注重宣传发动。专题召开企业文化建设动yuan大会，在团系一切7各成yuan企业中发放调盘问卷165份，开展企业精神、企业愿景、焦点价值观、服务看法、人才理念、品牌理念、创新理念等7个类目的征集运动。据统计，共有286人ci加入，网络表述词近2000条。二是注重向导带头。企业文化就是“一把手”文化，在企业文化征集中，坚持向导带头，上下团结，对企业文化建设这项新的工程，从指导头脑简直定、实验意见的妄想、操作步骤的制订均不容易视之。三是注重典型引路。注重在实践中发现先进，引领劳模事情室的建设、优异yuan工的培育，成为职工群众中的典型，形私见贤思齐的标杆，在事情中施展正能量。
坚持干部shen心康健导向
当前，面临整体治理干部直面繁重的刷新转型事情使命，快节奏的生涯及日益重大的群众事情，天天面临的是新qing况、新问题，新的事情使命，稍有懈�。慊嵯萦诒欢�，加之治理干部自shen运动量较少、健shen和预防疾病的意识较差，或者因恒久面临事情的压力，逐渐发生忙乱、焦虑、抑郁、失衡等不康健心理，特约请尊龙-尊龙官网整体教培中央的党委书记、主任马志华从治理者的自我治理、治理者的团队治理、关注心理，营造康健情形等方面举行授课。同时，整体党委高度重视和增强对干部的体贴，一是组织治理干部的体检事情。以人为本，把体检作为体贴干部shen心康健的主要行动。二是解读体检陈诉。在治理干部体检的基础上，约请台湾着名营养师傅国翔作团检陈诉，着重在糖尿病、高血压、透风、血脂异常等方面举行解说，为各级干部相识自shenqing况、实时做好预防起到了起劲作用。三是推荐养生书籍。共推荐了《食之油道》等三本书籍，从预防角度，改善饮食，提高养生保健意识。