联华标超各级党组织把“企qing民意气象站”作为与门店之间的相同平台之一，实时体贴一线yuan工的qing况，真正做到雪中送炭，激励了门店和yuan工的劲头，有用促进了企业各项事情的顺遂开展。
标超公司营运三区党支部把“企qing民意气象站”平台作为做好群众事情、增强门店治理的主要载体，把切实解决群众现实难题作为亲近联系群众、服务门店的主要内容，有用拉近党群的距离，zeng进企业协调，为企业生长凝聚正能量。2014年尾，标超深化刷新，对营运三区组织架构举行了重组，由四套完全差异的治理模式融合成一个整体。营运三区党支部实时运用“企qing民意气象站”平台，普遍谛听门店和yuan工的呼声及提出的合理化建议。两名党yuan营运助理勇挑重担，自动深入门店，资助解决遇到的问题，服务好门店的营运治理事情，让奋战在第一线的店长和yuan工找到了归属感，门店的销售业绩也逐步提升。此举深受门店yuan工们的赞扬。
标超公司加盟党总支把已往坚持每月为yuan工过生日的“特色运动”变为“通例事情”。一块小小的蛋糕，一碗热气腾腾的生日面，一句温馨的祝福，一段励志的感悟，让各人的心更齐、劲更足、凝聚力更强。同时，党总支还凭证“企qing民意气象站”平台上加盟督导yuan的培训需求，在现有的培训系统基础上，细分加盟店及督导系统化的培训事情，从营运治理、销售手艺、信息系统、财政系统等方面着手，逐步形成专业化的加盟培训系统，较好地推进了加盟店的提升事情。
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关 闭- 2015-03-03
- 联华标超：施展气象站相同作用，推动企业深化刷新