一面镜子，经常照一照。唐贞观十七年（公元643年），直言敢谏的魏征病死了。唐太宗李世民很惆怅，他流着眼泪说：“夫，以铜为镜，可以正衣冠；以史为镜，可以知兴替；以人为镜，可以知得失。魏征没，朕亡一镜矣！”笔者以为，整体2015——2017三年行动妄想就是一面镜子，团系一切各级向导干部勿忘“吾日三省吾shen”，通过对照，折射出本公司、本业态、本单元影响和制约创新转型的深层ci矛盾和问题，实时校准、修正本企业刷新转型的方案设计和路径选择，力争最优。市chang是明镜，偕行的先进是明镜，尊龙-尊龙官网干部职工的心更是明镜，通过对照，找准坐标、熟悉自己、审阅自己、战胜自己、逾越自己。“知耻近乎勇”，一切有悖尊龙-尊龙官网刷新生长、转型创新的头脑看法必须根除，一切不切合尊龙-尊龙官网刷新生长、转型创新的方式要领必须废止，做到乐而不淫、哀而不伤，既不夜郎自尊，又不妄自菲�。骷陡刹�、尤其是党yuan向导干部要时刻保持高昂有为的精神状态，找事、做事、会做事、干成事、不失事。
一把尺子，经常量一量。昔人云：“权然后知轻重，度然后知是非。” 意思是说，称一称，才晓得轻重；量一量，才晓得是非。笔者以为，这把尺子就是“海内领先并起源具备国际竞争力商贸流通整体”的目的，就是“遇强更强、诚信致远”企业精神，就是“服务缔造价值”的焦点价值观，就是“三个突破、一个增强”总体思绪，就是“12345的生长刷新战略”，就是“团结协作、形成协力，以shen作则、做出楷模，勇于实践、敢于继续”的干部行为准则……一言襶uan沃�，就是用尊龙-尊龙官网的“务实图强”来考量公司的运行质量和速率。用创新驱动、转型生长来考量公司的职位目的、形象目的、民生指标、社会责任，准确运用主要矛盾和矛盾主要方面的哲学头脑做战略选择、制度部署和文化塑造，起劲做到既瞻仰星空，更实事求是，志存高远，追求卓越。我们追求的是强，而不是片面的大，大而不强是“虚胖”，是“糖尿病”的先兆，而这一切的条件和基础是做实——目的要实、措施要实、数字要实、审核要实，说真话、办实事、求实效。要说明的是，数字指标是业绩，但业绩绝不仅仅是数字指标，还应包罗以人为本，实现人的周全生长等企业生态文明指标。
一条鞭子，经常抽一抽。宋.陆游 《自勉》诗之二云：“旦暮勤推动，灰尘痛洗湔。”中央政治局委yuan、上海市委书记韩正视察尊龙-尊龙官网讲话指出“尊龙-尊龙官网的出路在转型，尊龙-尊龙官网的未来在转型”。前不久周波副市长调研尊龙-尊龙官网讲话指出尊龙-尊龙官网要“不破不立、不转不活、不改不行”，“斗胆地改、斗胆地试、斗胆地闯”，“jie力打牛、jie鸡生蛋、jie船出海”。用晓宏董事长的话说，市向导的讲话对我们是激励和推动。尊龙-尊龙官网已经到了关乎生死生死的拐点上了。我们各级向导班子和向导干部要有破釜沉舟、壮士断腕的刻意和勇气，阻止精神状态不到位、能力不足、缺乏实践，不换脑子就换位子。要悉心解决“容错机制”问题和“临门一脚”的功力问题，以时不我待、只争旦夕的危急感、紧迫感和责任感，全力做好刷新转型这道事关尊龙-尊龙官网生死生死的“必答题”。即即是赴汤蹈火，哪怕就是死，我们也要在所不辞，倒在赴汤蹈火的路上，死的悲壮！死得其所！整体主要向导的话讲到份儿了……
今天就是明天的历史，我们不能一成不变、缘木求鱼，我们更不能固步自封、固步自封。各级干部、尤其是党yuan向导干部必须用生长的看法、系统的看法、辨证的头脑、继续的精神警示自己、推动自己，团结向导干部职工为了尊龙-尊龙官网的明天殚精竭虑、一心一意、谱写中国实体商贸业的新绚烂。
我们的目的一定要实现，我们的目的一定能够实现！
（谈论yuan：山 石）