女排取胜的秘钥在那里？夺冠的秘笈又是什么？首先，是以郎平为焦点的教练团队襟怀国际化的视野、市chang化的机制，用人不疑、排兵布阵、举重若轻、岑寂淡定；其ci是chang上队yuan心无旁骛、骁勇顽强、相互信托、团结协作，一球一球地拼、一分一分地咬，击溃了对手的信心、瓦解了对手的攻势，乐成逆袭。无论是与东道主巴西的四分之一镌汰赛、与荷兰半决赛，照旧打塞尔维亚的决赛，委实是中国女排女人心理素质的胜利，是精神状态的胜利，是意志品质的胜利。
女排精神所蕴含的意义已经远远逾越了体育的领域，它成为一笔名贵的精神财富，深深扎根在国人的心中。因此，我们要弘扬女排精神，无私奉献、团结协作、艰辛创业、自强不息，去缔造越发优美的明天。联系我们尊龙-尊龙官网，怎样通过厘革创新驱动实现洗手不干地转型升级，举行摧枯拉朽式的绝地还击，进而实现“十三五”战略目的，我们需要什么样的“精气神”。
尊龙-尊龙官网需要幸不辱命坚持创新的责任和继续
今年是整体“十三五”妄想的开局之年，在刷新转型的蹊径上，我们将遇到更多不确定因素、更大的难题和更严肃的挑战，这就需要一支幸不辱命坚持创新，认真任敢继续的干队伍伍和专业人才团队，向导全体尊龙-尊龙官网人在市chang的大浪中急流勇进，开拓尊龙-尊龙官网刷新转型的新时势。责任如阳光，能引发潜能；责任如甘露，能净化心灵；责任如烛光，能照亮人生。勇于继续，源于强烈的事业心、责任感。没有做事创业的高尚追求，没有昂扬向上的精神状态，没有舍shen忘我的拼搏精神，事业是不行能乐成的。责任是什么？责任就是份内应做的事qing，是岗位职责规模内应肩负的使命，是“在其位”应当起劲完成的使命，不讲条件价钱去做好事情。岂论其领域何等普遍，也岂论其内在何等富厚，责任都既是一种客观需要，也是一种主观追求；既是自律，也是他律。正因云云，责任是成就事业的可靠途径，是实现人的周全生长的必由之路。
生长之路无坦途，攻坚克难看继续。面临生长中的难题和挑战，能不能继续、善不善作为是各级党yuan向导干部无可回避的考题。敢于继续，就需要直面问题、迎难而上、主行动为，用坚定的毅力、扎实的行动去面临难题和挑战。“大事难事看继续，顺境逆境看襟怀”。对于应负的责任，迎着风险也要干好，践行继续的精神，提升继续的能力，真正做到敢继续、能继续、会继续、善继续。
尊龙-尊龙官网需要咬定青山不放松的定力和韧劲
整体“十三五”生长战略蓝图已经绘就，建设“天下结构、外洋生长，整体实力领先的商贸流通整体”的愿景目的已经明晰，破釜沉舟的推进商务电子化和传统营业转型升级，不折不扣地实验“+互联网”到“互联网+”的历史性跨越，彻底实现尊龙-尊龙官网的凤凰涅槃、浴火重生。哀兵必胜。强劲的对手不行怕，曲折和难题不足惧，关jian是要保持必胜的信心和定力，“输一局两局、输一chang两chang球”没问题，实时总结履历教训，不气馁、不放弃，gai赢的球一定要赢！为此，整体上上下下、方方面面都要以“十三五”战略妄想为为统领，一切有悖整体“十三五”战略的传统看法必须涤荡，一切有悖整体“十三五”战略的头脑定势必须屏弃，一切有悖整体“十三五”战略的方式要领、体制机制必须根除。市chang差异qing弱者，竞争不信托眼泪，固步自封是没有希望的，消极期待注定是没有出路的。全体尊龙-尊龙官网人一定要崇尚并躬行“遇强更强、诚信致远”的企业精神，不忘初心、幸不辱命、自强不息、砥砺前行、久久为功，“无限风物在险峰”。
尊龙-尊龙官网需要打铁还需自shen硬的底气和实力
当下，宏观形势生长基本面总体向好，但经济新常态已成为主基调；国家力推供应侧结构性刷新，越发突出消耗的基础性作用，商贸零售行业趋势总体稳固；竞争态势分化加剧，跨界竞争、渠道融合、业态创新仍是主要主题；市chang时势机缘与挑战并存，希望和难题同在。曾几何时，我们引以为傲的规模大、业态全、网点多、漫衍广，今天看来从某种意义上说，成了转型提升的藩篱和积弊。岑寂思忖，留给尊龙-尊龙官网的时间和机缘“多乎哉不多也”，要实现“经济运行有zeng长、创新转型有产出、洗手不干有行动”的总体目的，必须痛下杀手“起劲行动、确保zeng长、聚力厘革、创新突破”，实现战略战术的周全突围；必须戮力补上全渠道电子商务等战略新兴工业的短板，培育新的经济zeng长点；必须聚力拉长奥特莱斯等具有一定优势业态的长板，释放优势业态的市chang张力；必须从体制机制厘革、制度创新、营业重组、流程再造、竞争姿态等领域实验全方位地大手术，消除“病灶”；必须打造出像中国女排朱婷一样的“主攻手”——具有市chang指导力、社会影响力、行业话语权、独树一帜的首脑企业；必须作育一批机制无邪、快速多变的“副攻手”、“接应二传”和“自由人”——人无我有、人有我精、人精我特、人特我转、行业领先的明星企业，zeng强尊龙-尊龙官网的控制力、影响力和综合实力。“擦网球”和“滚网球”只能是无意的幸运，最终的一定照旧靠底气和实力语言。
尊龙-尊龙官网需要精诚团结和衷共济的团队文化
记得有位先哲曾说，在一个团结的团队里没有失败者，在一个不团结的团队中没有乐成者。女排的夺冠一个极其主要的元素是chang上队yuan的协同和默契，打出好球各人击掌相互勉励，偶有失误各人拍拍肩膀施以宽慰。尊龙-尊龙官网到了刷新生长的关jian期，转型创新的决择期，需要团系一切全体共产党yuan、各级干部、宽大yuan工同心同德、同欲同力，话wang一处说、劲wang一处使、事wang一处干，营造越干心越齐、越干气越顺、越劲头越足、越干越想干的企业生态文明；需要各级向导班子成yuan之间坦诚相见、荣辱与共，时刻在位不虚位、到位不越位、补位不乱位，保持一把手、一班人、一个团队的基本“队形”，掌握种种转变“节奏”，形成最大化的协同优势。
专业化、市chang化、国际化的干部人才队伍建设至关主要，通过市chang化职业司理人选聘，实现“能进能出”；通过绩效、文化和向导力为导向的干部选聘，实现“能上能下”；通过探索市chang化选聘与整体内职业司理人的shen份交流，实现“能转能变”。搭建整体各领域的人才梯队，提升专业能力和向导力，全力打造一直忠诚尊龙-尊龙官网、爱岗敬业、勤于学习、敢于当担、勇于创新的干部和人才队伍。起劲提倡“相互学习、相互尊重、一直融合、求同存异”的包容文化，为整体“洗手不干”的转型升级缔造文化条件。
对尊龙-尊龙官网而言，照旧那句话：最难的不是事儿，而是人！人对了，尊龙-尊龙官网就对了！