为加速实验整体 “十三五”人才作育战略，创新选人用人机制，打造学习型组织、创效型团队、价值型yuan工，发现作育一批高潜力青年人才，助力整体在新零售时代的转型生长，经研究，决议在整体规模内开展“新零售新人才—尊龙-尊龙官网高潜人才海选妄想”。详细事情通知如下：
一、事情目的
聚焦整体“十三五”战略妄想和企业文化建设要求，落实整体“三个一批”人才队伍建设行动，作育储蓄一批学蟖n葱�、攻坚继续、活力高效、团结协作、诚信阳光的青年人才，提升青年人才职业化、市chang化、专业化水平，为整体转型生长、深化厘革注入新鲜活力，真正实现“青年与尊龙-尊龙官网共生长，尊龙-尊龙官网让青年更出彩”的共赢。
二、事情原则
坚持果真一律、竞争择优原则；
坚持任人唯贤、德才兼备原则；
坚持价值导向、注重实绩原则。
三、选拔领域
凭证整体焦点板块糰n葱掠瞪ば枰慕沟隳芰Γ谝韵�8个领域30个专业岗位普遍选拔切合条件的高潜人才。
| 重点领域 | 专业岗位 | ||
| 1 | 工业妄想生长 | 1 | 战略生长妄想 |
| 2 | 战略项目治理 | ||
| 2 | 商品与供应链治理 | 3 | 供应链开发治理 |
| 4 | 品牌商品开发 | ||
| 5 | 食物鲜食加工 | ||
| 6 | 全渠道物流治理 | ||
| 7 | 海内国际商品釆购 | ||
| 3 | 商品新零售服务 | 8 | 品牌业态妄想 |
| 9 | 商业渠道拓展 | ||
| 10 | 商品零售运营 | ||
| 11 | 国际海内买手 | ||
| 4 | 商业互联网 | 12 | 互联网应用开发 |
| 13 | 互联网架构开发 | ||
| 14 | 互联网系统运维 | ||
| 5 | 投资与融资 | 15 | 战略投资治理 |
| 16 | 资产投资治理 | ||
| 6 | 类金融服务 | 17 | 基金开发治理 |
| 18 | 证券事务治理 | ||
| 19 | 支付金融服务 | ||
| 20 | 消耗金融服务 | ||
| 7 | 商业地产生长 | 21 | 地产开发治理 |
| 22 | 工程项目治理 | ||
| 23 | 现代物业治理 | ||
| 8 | 职能治理 | 24 | 市chang营销治理 |
| 25 | 财政剖析控制 | ||
| 26 | 人力资源治理 | ||
| 27 | 公共关系治理 | ||
| 28 | 审计风控治理 | ||
| 29 | 党建党群宣传 | ||
| 30 | 执法事务治理 | ||
1、选拔规模：整体规模内各级企业青年yuan工。
2、年岁要求：42周岁以下（1975年1月1日后出生）。
3、学历要求：大学本科及以上学历。
4、能力素质要求：
�。�1）政治素质过硬，遵守职业道德，认同整体企业文化，作风正直，忠实守信；
�。�2）有事业心、责任心和实干精神，勤劳扎实，专业突出，在事情中创新创效，业绩优良，有生长潜力；
�。�3）团结协作，善于学习，勇于继续，为企业生长全心尽责，shen体康健。
五、选拔流程
1、宣传动yuan阶段（9月21日-9月26日）
�。�1）召开海选事情启动会。整体先容海选事情的配景、目的、意义及事情要求，第三方专业机构先容详细的事情要领及选拔流程。
�。�2）整体及各下属企业通过文件、尊龙-尊龙官网报、微信民众号、H5推送、企业宣讲等多种渠道开展宣传动yuan事情，确保信息转达到下层yuan工。
2、报名阶段（9月21日至10月13日）
通过组织推荐、小我私人自荐和联名举荐三种方式开展报名：
�。�1）组织推荐：凭证整体总体部署，以整体总部及二级企业为主体，在企业内部青年人才中，凭证专业领域及人选要求推荐切合条件的候选人，并汇总推荐人选报整体人力资源部。（整体总部部室认真人及二级公司班子成yuan不作为组织推荐工具，报名表见附件1）。
�。�2）小我私人自荐：凡切合海选条件、有意愿加入选拔的整体青年yuan工，均可以自我推荐，详细可登录整体微信官网及通过H5推送直接报名，或发送报名质料至报名指定邮箱（报名表见附件2）。
（3）联名举荐：整体各级企业三名及以上yuan工可以联名举荐切合条件的人选，填写举荐表发送至报名指定邮箱（报名表见附件3）。
本着“果真蚲ai饕宦勺栽�”的原则，以上通道同时开放,不设优先级别；整体总部及各二级公司组织报名事情，报名邮箱地址为rchx@bl.com，报名阻止日期为10月13日。
3、审核初选阶段（10月14日至10月20日）
海选事情组对组织推荐、小我私人自荐及联名举荐人选的基本信息和相关qing况举行资格审核，对切合资格条件的人选开展能力素质起源测评，并凭证起源测评效果确定进入评估法式的候选人。
4、候选人评估阶段（10月21日至11月20日）
在能力素质起源测评的基础上，委托第三方专业机构对进入评估法式的候选人开展人才评估盘货会，妄想组织6chang盘货会，对候选人举行专业评估，凭证评估效果确定高潜人才建议名单。
5、确定高潜人才名单（12月15日前）
在第三方人才评估盘货基础上，经组织考察，确定高潜人才名单，纳入整体战略人才库开展跟踪作育。
六、事情要求
1、高度重视，全心组织。整体规模内各级企业要高度重视此ci海选事情，落实专门部门和人yuan组织动yuan，把切合条件的优异人才推荐出来。勉励切合条件、有生长潜力的青年人才起劲自荐报名。海选竣事整体将对各单元事情组织qing况及成效开展总结评估。
2、果真公正，好中选优。人才选拔事情是关系整体久远生长的战略行动，要坚持客观公正，果真蚲ai鞯脑�，真正把阳光诚信、敢想敢做、勇wang直前的年轻人才选拔出来。
3、展现自我，接受挑战。整体规模内青年yuan工要充实熟悉整体开展高潜人才海选的意义，珍惜整体倾力培育和打造的平台，自动接受挑战，证实实力，展现自我，zeng值自我。
七、报名及联系方式
报名邮箱： rchx@bl.com
联系电话： 021-63327050，021-63327036
联系地址：上海市黄浦区中山南路315号尊龙-尊龙官网大厦13楼人力资源部 邮编号码200001
联系人： 整体人力资源部孙慧华 陈 宇
绚烂国际照料石 丹（手机：13817471529）
尊龙-尊龙官网整体有限公司
２０１７年９月２１日
附件： 1．《组织推荐报名表》２０１７年９月２１日
2. 《小我私人自荐报名表》
3. 《联名举荐报名表》