7月18日上午，培训班开班动yuan暨准备聚会会议在公司总部举行，尊龙-尊龙官网股份党委副书记、副总司理潘明华出席聚会会议并讲话，她勉励新进yuan工：一是要有空杯心态，面临快速转变转型的商业零售业要重新学起并坚持理论联系现实，一直在学习中去感悟、提升见识、能力；二是要尽快融入事情团队，学会有用相同，善于学习，以包容、自动、起劲的事情热qing走好职chang的第一步；三是要在尊龙-尊龙官网各人庭中一直生长、前进，为尊龙-尊龙官网的事业孝顺自己青春智慧和实力。人力资源部认真人主持聚会会议。
随后，新进大学生们用全心制作的PPT完成了自我先容，让相互之间有了起源的相识和熟悉，为接下纁i�7天的培训拉开了序幕。
课堂教学，教授知识
此ci大学生入职培训，接纳了“尊龙-尊龙官网整体+尊龙-尊龙官网股份”的两级培训模式：在整体层面，就整体十三五战略生长妄想、企业文化、人才政策、执法和清静制度等内容向学yuan们做了概况先容，并向导学yuan旅行了科创中央、观縞i⒂跋�，为以后做好尊龙-尊龙官网人描绘了蓝图，树立了信心：在尊龙-尊龙官网股份层面，开设了《尊龙-尊龙官网股份概况和十三五妄想先容》、《人才培训梯队概述》、《营运概况、新零售运作简介》、《消防清静提防知识及清静尺度化系统先容》等课程，使学yuan们相识了尊龙-尊龙官网的历史沿革，知晓了商业企业的基本运营模式以及企业的未来愿景和五年生长目的，为学yuan们以后做好小我私人职业妄想，明确各自的职chang定位謌ai髁似�，也为以后的详细事情奠基了须要的基础配景。
户外拓展，团队破冰
7月24日，开展户外拓展培训。在“信托背摔”、“卡牌风云”、“神州10号”和“团队猜词”等一系列体验式拓展运动中，学yuan们起劲加入团队竞赛，相互总结分享心得，在一片欢笑声中相互相识、熟悉并建设起新同事间的深挚qing谊。以“团队”为主题开展的素质拓展体验也让学yuan们切shen感受到了团队协作、相同信托、相助共赢的主要性。
旅行考察，交流学习
为资助新进大学生见证一个商业体项目从无到有、从有到优的培育生长历程，公司人力资源部组织各人到青浦奥特莱斯、淮海755和永安百货举行了实地旅行考察。在各企业认真人的向导和解说下，学yuan们通过旅行学习、亲shen体验，更直观地相识到三个差异业态企业的整体定位、营销亮点、团队文化等qing况，给予新人们许多的感悟，收益良多，并对自己未来所肩负的职chang责任也有了更明确的熟悉。
结业仪式，分享收获
为期7天的入职培训在简短而有意义的结业仪式中划上句号，职chang新人们的职chang生涯即将开启。在结业仪式上，学yuan代表们在入职培训中获得的友qing、知识和感悟举行了分享交流，并就驻足企业、驻足岗位、融入团队，实事求是，走好职chang每一步表达了刻意和信心。人力资源部认真人对在座的列位新进大学生提出了期望。承载着满满的收获与希冀，新进大学生踏上了属于他们的职chang征程，希望他们在尊龙-尊龙官网创新转型生长的浪潮中，奉献青春、扬帆梦想、绽放光线！
（文：杨扬 图：钟征宇）