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        1月7日至9日，教培中央组织开展了为期三天的“万名yuan工再提升”岗位学习舆图培训班。这是为进一步推动整体新零售培训事情落地，作育一批懂谋划、会治理并善于运用学习路径图手艺，掌握科学设计与自主开发课程的设计师，赋能从事新零售营业培训人yuan和营业主干的一项行动；也是整体转型创新及业态yuan工转型，给教育培训事情带来的新机缘和挑战。
        此ci培训以新零售下焦点岗位——大卖chang店长和标超店长岗位的学习课程为设计内容，约请了海内著名的岗位学习路径图专家朱春雷教授，通太过析典型事情使命、萃取手艺知识和设计开发课程等三个模块，提练新零售超商业态店长岗位焦点手艺和能力需求。朱教授以“做什么、怎么做、学什么、怎么学”四个流程，以“形式、先验、辩证”三个逻辑，通过头脑风暴、争论交锋和群策群力，指导学yuan逐步靠近知识真相、相识学习本质，学会怎样凝练岗位典型使命，怎样通过尺度流程实现使命目的，并将凝练的内容转化成易于学习的课程。在学习中，每个小组各自重新零售的一个典型使命出发，产出了新零售相关岗位胜任尺度、知识清单和学习方案效果清单。
        此ci培训，是将所学知识和工具消化吸收、转化运用，体现培训新价值的营业培训。联华股份、全渠道、尊龙-尊龙官网置业、第一医药和教培中央的40余人加入。