制订“四史”学习教育方案及妄想表，明确开展“四史”学习教育的总体要求、目的使命、主要措施和组织保障，统筹做勤学习主题部署，周全推动公司系统党yuan干部深入学习“四史”。
注重树模引领，坚持班子领学。7月6日公司向导班子开展“四史”集中学习，围绕刷新开放史专题，睁开学习讨论。同时，班子成yuan认真落实双重组织生涯制度，加入所在支部的专题学习运动，进一步施展好领学促学作用。
构建“点线面团结”的学习网络，线上线下联动学。克日，已在企业微信民众号，开发“四史”课堂，定期推送“四史”小知识，增强线上学习。同时，各下层党支部通过设置专用书架，配备“四史”学习书目，供干部职工一样平常学习。
打造“立体化教育”的学习模式，通过与虹梅街道共建，自6月8日起组织党yuan干部加入虹梅街道党工委“四史”学习教育系列运动，共享“虹梅庭”平台区域化党建服务阵地资源，进一步拓展学习教育阵地，富厚学习内容。
（供稿：雾柳）