走进标超首家生涯鲜超市——曹家渡店：曹家渡店改变原有较传统的菜chang设计头脑，突出重生鲜、重体验、重生涯、重家庭的“四重”谋划理念和新鲜康健的品牌形象举行刷新升级。青年突击队通过店长奚琼的现实验动，相识到店长是合资人项目的焦点。谋划并没有牢靠的模式，有了起劲向上的店长，好的领航yuan才气向导团队扬帆起航，开拓新市chang。
走进标超首批合资人门店——平阳店：平阳店店长陈岚作为CCFA金牌店长，向导团队稳步前进，成为了合资人门店的标杆。突击队yuan们重点学习了门店落实尊龙-尊龙官网抵家订单的事情流程，面临短时间内订单量激zeng的qing况，店长第一时间组织各条线认真人落实各项事情，跟踪物流进度，组织实力，有序部署。让团青们在现实案例中感受到团队协作的主要，感受到团队的实力。
走进标超首批精品高端店——延平店：延平店周边的商圈和消耗客群相对较高，门店无论从业绩效果照旧服务展现都是标超的佼佼者。店长刘珏向导青年突击队旅行门店陈列展示，讲述门店生长历程，还教学树模包装蔬菜的注重点、商品叫卖的技巧点。当天，运用学到的知识点，青年突击团队配合起劲，短短四十分钟就卖完了两箱鸭翅和两箱鸦片鱼头。
走进标超首家行业劳模店——香花店：店长方煜群是标超第一且唯一的天下行业劳模店长，她shi终承袭着“做事情中的带头人，治理中的有心人，生涯中的知心人”，用理念，行动影响和熏染shen边每一位yuan工。突击队yuan通过和先进劳模面扑面交流，聆听扎基本层、顽强拼搏的感人故事，鼓舞团yuan青年在联华新一轮生长中接力奋斗、继续作为。
在“四史”学习启动会上，队yuan们设计了“四史”学习路径图，通过学习启动、座谈交流、知识竞赛、走访运动、徒步团课、对话模范、主题征文、学习总结，以“导学”“讲学”“研学”“比学”“践学”“督学”“六个学”形式开展“四史”学习教育，以学“四史”运动为契机，聚焦疫qing防控常态化，围绕第三届进博会、企业防疫保供等保障使命，开展青年突击队行动，通过实验青年岗位立功行动，将学习效果转化为促进联华刷新生长的青春实力。
会上，青年突击队还通过学习文件、寓目教育短片、开展学史小达人知识竞赛等多种形式深入学习。公司团委认真人还为团yuan青年上了一堂《不忘初心，切记青春使命》的主题团课，青年突击队总结分享交流了门店现chang学习的团队PK赛的心得体会，并描绘了“我心目中的联华超市”蓝图，以及为团队PK赛和知识竞赛的总冠军团队赠书。下一阶段联华股份团委还将开展“沿着总书记的足迹生长”念书分享会，围绕“怎么学”“怎么想”“怎么做”睁开学习。
（供稿：联青）