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        3月20日上午，整体监事会主席周平赴人力资源治理中央开展事情调研。整体纪委书记、监察专yuan李昌洪陪同调研。   
        周平指出，人力资源治理中央坚持“服务求优、帮扶求实、维稳求安、治理求精、气氛求好”的“五求”目的，定位准确，目的清晰,为整体的刷新生长稳固做出了起劲孝顺；人力资源治理中央新班子、新气象向导宽大干部yuan工，事情有序有用，服务有qing有义，体现责任继续。
        周平对人力资源治理中央提出了两点要求，一是服务事情要进一步在体现用qing专心上下功夫，体现治理的精准化、细腻化。在服务好离休干部事情上要更高要求，在退休人yuan治理上要坚持以人为本，坚持服务手段和渠道的创新，同时平稳有序做好退休人yuan社会化治理的准备事情；二是在队伍建设上要注重头脑引领，建设一支具有较高执行力的干部、yuan工队伍。
        调研会上，人力资源治理中央党委书记、主任史明代表人力资源治理中央向导班子，汇报了中央近三年岁情qing况以及现在事情中遇到的难题和存在的一些问题。