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        10月30日上午，整体召开2018-2020年度任期综合审核评价事情启动会。整体党委书记、董事长叶永明作动yuan讲话，党委副书记、总裁徐子瑛主持聚会会议，党委副书记、工会主席秦青林部署任期审核事情。

        叶永明指出，为进一步增强整体各级向导班子和高级治理人yuan队伍建设，凭证年度事情部署，整体党委决议开展2018-2020年度各公司、中央、整体总部向导班子和高级治理人yuan任期综合审核评价事情。通过任期综合审核，周全评价各公司、中央、整体总部向导班子和高级治理人yuan任期履职qing况和事情业绩，周全回首整体“十三五”生长妄想、SBP转动妄想实验推进qing况，周全总结党的建设和党风廉政建设事情开展落实qing况。
        叶永明强调，整体各级向导干部要统一头脑，充实熟悉任期综合审核事情的主要意义。把任期综合审核作为接受组织教育和民主监视的时机，作为自我总结和自我提高的时机。以认真严肃的态度看待审核事情，实事求是地总结评价三年以来的事情实绩和存在问题。通过任期综合审核评价，进一步引发做事创业的激qing，进一步提升解决现实问题的能力。
        叶永明要求，要树立准确导向，充实验展任期综合审核评价的主要作用。通过健全审核评价效果与干部聘用选用相团结的良性机制，激励干部做事创业、继续作为。通过战略牵引审核，以审核促进战略目的实验推进，以构建整体“一核三柱”新工业系统建设的能力素质要求，考察干部、选用干部、发现使用优异年轻干部。
        叶永明强调，要强化责任继续，确保任期综合审核评价事情顺遂开展。考评事情涉及面广，政策性强，纪律要求高，各级组织和向导干部要zeng强责任继续意识，以对组织、对干部高度认真的态度做好考评事情。审核事情组要坚持原则、全心组织、规范操作、有序推进，认真掌握审核事情的各个环节。要增强统筹协调，把做好考评事情与冲刺四序度事情团结起来，扎扎实实把事情抓深、抓实、抓细、抓出成效，起劲完玉成年经济和党建事情目的。
整体党政班子成yuan、各公司、中央党政主要认真人、整体总部部室主要认真人出席聚会会议。