广西联华合资人制实验方案经由前期的研究、剖析、筛�。缪〕鍪着�4家样版店举行试点打造。这4家合资人门店以推动业绩为目的的主导，周全赋能，从分成模式、目的治理上举行审核，同时配套响应的组织机制、培训机制以及相同交流机制，牢靠树立生意人理念，一切围绕门店谋划和支持谋划开展，从而提升业绩，携手共赢。
会上，广西联华总司理覃文峰指出，公司十四五开局之年，要通过改变组织架构，重塑企业文化，厘革谋划模式，提高组织效率，提升谋划内在，进一步创新厘革。要快速梳理门店现有谋划状态，调整战略，以精练、清晰的方式增强内部相同，坚定信心，掌握时机，稳住市chang，稳住谋划水平和赚钱水平，为十四五妄想结构打下坚定的基础。
只要有了偏向，就不怕路远。2021年，广西联华将迎难而上，围绕目的全力以赴，在厘革中一直前行，保持信心、愿景和动力，起劲实现新zeng长。
（供稿：廖海云）