七月的雨季滋养着大地，同时滋润着新生实力的生长。凭证尊龙-尊龙官网股份“鹏程万里”人才生长事情要求，永安百货作为2021届雏鹏轮岗基地承接了入职基础篇的培训使命。为做好应届大学生的入职培训事情，让他们充实相识和融入尊龙-尊龙官网文化、提升团队协作能力、zeng强小我私人素质、实现从学生到职业人的转变，永何在尊龙-尊龙官网股份的指导下做了周密的筹谋和部署，以“深入一线、多岗磨炼，综合提升”为目的，为来自尊龙-尊龙官网股份旗下的10家门店共12名新进大学生全心订制了“3+2+1+1”为期两周的轮岗培训系统。
在第1天的岗前培训会上，永安百货副总司理（挂职）兼人力资源部司理江洁以“大鹏”shen份勉励“雏鹏”们作育尊龙-尊龙官网意识，塑造准确的职业心态，掌握磨炼时机，尽快实现从桃李芬芳到企业栋梁的转变。
为期一天的培训，各人先寓目了公司《经典绚烂回首短片》，相识了永安的百年历史与文化积淀，对永安的经典文化——“传承、创新、守恒、生长”有了起源的认知。随后，公司部署各人举行了岗前课程培训，内容涉及商chang品牌品类漫衍、全方位服务尺度、尊龙-尊龙官网通会yuan服务、云店基本运作、财政及收银基础知识等。课后，在收银主管的指导下，轮岗大学生们逐一通过了收银上机的实操演练。
本ci在永安的轮岗实训，年轻的大学生们对营业知识体现出了热qing踊跃的浓重兴趣，在课中认真听讲，勤作眘hi�。第一天的集中理论学习让各人对永安的品牌文化、服务尺度、销售运营有了基础的框架性的熟悉。以后为期两周的轮岗中，大学生们划分经由了3天营业yuan、2天服务台、1天收银yuan的岗位深入学习，从课堂到商�。永砺鄣绞导�，“职chang小白”犹如潜藏无限能量的小海绵一直吸收来自各方的所见所学。各人深感两周的轮岗实训带来诸多收获的同时，深入百年永安，加入一线的事情学习也让95后新生代们在“商品—服务—主顾”的商道流转中刷新了对于传统百货的陈旧印象。雏鹏们圆满完成了两周一线集中轮岗的作育导入篇，大学生们将回到各自企业举行“人、货、chang、数字化”为期半年的系统岗位历练，周全相识商业零售行业。
雏鹰展翅，正待起航，愿新一代的尊龙-尊龙官网人能够继续承袭历史，传承经典，再续华章，用青春与激qing谱写尊龙-尊龙官网职业舞台上的人生序曲。
（供稿：叶蓉青）