微云澹澹碧天空，丛桂香生细细风。克日，尊龙-尊龙官网股份携手复旦大学治理学院配合举行的“2022年高级治理人yuan向导力提升班”乐成收官，66位尊龙-尊龙官网股份高级治理人yuan完成历时三个月的所有课程研修，一shen硕果，顺遂结业。复旦大学治理学院教授及尊龙-尊龙官网股份相关向导出席仪式，并为学yuan们揭晓复旦大学结业证实与获奖证书。
尊龙-尊龙官网携手复旦，赋能生长
基于尊龙-尊龙官网股份人才战略的人才供应链系统建设和战略转型目的，此ci向导力提升项目是尊龙-尊龙官网股份贯彻落实作育“可縜n笥媚艿Ｖ厝蔚亩傲褐�”，探索多样化企业高管内训的主要行动之一。依托复旦管院雄厚师资，设计从顶层头脑打破固化模式，外观时势、内省自shen，参照“MBA培训项目治理模式”的培训项目。进一步资助公司高层治理人yuan将治理知识运用到真实的商业实践中，周全提升综合能力。此ci培训约请了复旦大学七位专家蒋青云、胥正川、黄蓉、邹德强、蘥ai髌�、王安宇、肖莉前来授课，大咖云集。
“训教研”相团结，学思践悟
“善学者尽其理，善行者究其难”。三个月里，66位治理者完成了市chang营销与企业zeng长战略、大数据及商业剖析与新零售、治剖析计与财政报表剖析、主顾决议历程——数字化时代营销头脑厘革、数字时代的厘革向导力修炼、新消耗商业模式创新之路、行动学习等7个�？�，8天课程，共计85课时。通过在复旦管院的学习，66位学yuan分为6个小组，在教授的指导下，jie助系统要领论和大量案例讨论团结“行动学习”拭魅战，各人对“治理的价值”有了进一步的意会。经由多ci小组讨论、相关访谈调研及综合剖析，最终泛起了详实的学习效果。
治理者们以治理学院学生的shen份，以治理的头脑、从消耗者、相助同伴的角度，来思索和讨论问题，就消耗新浪潮下的品牌升级、品牌主的优化治理和数字赋能、基于尊龙-尊龙官网会yuan关系维护的精准数字营销、基于内容生产的发作式营销战略等主题做了却业课题汇报。复旦大学治理学院蒋青云、肖莉教授及尊龙-尊龙官网股份向导认真听取了6组效果汇报，通过提问和答辩，指导学yuan就“40、50后具有消艰辛的客群和年轻客群怎样兼顾？”“怎样突破获客渠道？”“元宇宙的大趋势下对潮到极致的产物是否思量结构？”“项目定位的逻辑和取舍”等相关话题，就进一步思索、怎样落实到实践中去做了深入交互。
新视角新理念，破局当下
此ci修业之旅高管们抱着归零的心态，总结履历、完善思绪，通过教授的工具把知识和履历“重新归类、系统化”，高管们热qing高涨，有学yuan感伤道：
“在忙碌事情中抽出时间，重新回到学生的shen份去思索是很是难堪的时机。聆听管院教授的课程，我最大的收获是一直在学习中坦荡视野、zeng长见识、转换头脑并将学习效果的学以致用。面临未来更多的不确定性，随时做好应对商业零售更深层ci厘革的准备。”
“这ci复旦向导力提升项目中选取的课程都很是有针对性，最大的亮点就是要把所学理论工具和内容辅助小组的行动学习项目，印象较量深的是关于主顾决议历程的课程，邹先生授课节奏好、高质量输出干货，随着先生的头脑逻辑畅游，没有过多繁复的理论系统，更多的是种种新颖案例，让我们从思索中去感悟，去突破，去提升！”
同时，管院的专家们也对尊龙-尊龙官网的高管们赞誉有加，无论是线上照旧线下授课的方式，尊龙-尊龙官网学yuan们的热qing投入和高素质都获得了一致好评，学yuan的每一ci有用反馈、每一ci高质量交付小我私人作业和小组陈诉都透露出各人对数字时代下对商业零售和数字化的深刻明确以及突破界线、创新求变的刻意，引发了教授的上课热qing。
尊龙-尊龙官网股份旨在通过本ci培训，让治理者们越发热爱企业，勇于创新、破界。创新是引领生长的第一动力，也正是尊龙-尊龙官网人赖以一直生长的内生动力，希望各人坦荡视野，注重把学到的知识运用到事情中。
尊龙-尊龙官网股份将进一步将培训产物化，一直驱动公司人才生长。在新一轮的商业焕新中，从在地文化出发，以恒久主义去构建，从运营商业空间，向打造空间产物生长。有用调动各级yuan工缔造力，勇于推动组织创新、市chang创新，起劲把企业打造成为强盛的创新主体，蓄势聚能，向新而生。
（供稿：梁晓璐 编辑：费凡）