第一医药
2月15日，第一医药召开2023年度事情聚会会议暨2023年謅n�，周全回首总结2022年岁情效果，下达部署2023年重点指标使命。整体党委委yuan、副总裁、第一医药董事长孙伟出席聚会会议并讲话。
孙伟指出，第一医药2022年不仅在谋划上创出重组上市20年来新高，还圆满完成市委、市政府部署的各项保供使命，实现社会和经济效益双丰收，实属不易，值得自满。他要求，公司一要弘扬抗疫精神，在整年岁情中把“不怕牺牲、不怕苦累、前仆后继、众志成城”的精神进一步发扬光大。二要苏醒熟悉现状，找出问题、找准问题，在解决问题中实现提升。三要明晰战略偏向，凝聚新共识，落实新目的。四要增强组织建设，优化架构设置，增强专业队伍和下层党建。五要强化基础治理，向治理要效益，向内部挖潜力，夯实生长基础。六要深化刷新创新，刷新要围绕自驱、迅速、市chang化，创新要围绕营业、治理、机制，平衡好守正和创新的关系，周全引发生长活力。七要聚焦重中之重，拉长板、补短板、缩差距、强内功，专项推进康健小站、康健小镇、降本zeng效、供应链提升、信息化改善等重点事情。他强调，整体将继续全力支持第一医药生长大康健工业，整合优势资源，聚焦重点项目，推进高质量生长。
公司党委书记、副总司理张海波详细复盘了整年党政事情完成qing况，部署了2023年度党委重点事情：聚焦政治建设、三基建设、零基建设、干部人才建设、企业文化建设、群团建设，抓好25项重点事情，周全贯彻“三重三强”党建主题。同时，落实“五件实事”，提升yuan工企业认同感和幸福感。
公司总司理姚军剖析了现在面临的主要问题及挑战，部署了公司年度谋划和治理两方面重点事情。他强调，2023年要解决问题、直面挑战，在谋划上做精做强，在治理上做专做优，推动创新、快速而有质量的生长，让公司成为有竞争力、有创新力、受尊重的全市性医药零售连锁。
会上，其余谋划班子成yuan划分作了分管条线年度事情陈诉，聚会会议还听取了2022年度“一费六金”执行qing况、向导人yuan履謅n鰍ing况的陈诉，通过了职工代表大会决议，表彰了2022年度先进整体、先进小我私人，下达了2023年度责任书。
联华股份
2月8日，联华股份党委召开了2022年度党组织书记、专职副书记、党群干部述职评议暨2023年第一季度党组织书记例会。公司党委书记唐皓出席并讲话，党委副书记、纪委书记、工会主席梁宝龙主持。
联华物流、吉买盛、联家超市、联华快客、总部财政营销审计信息、总部生鲜采购等党组织书记，世纪联华工会主席做了聚会会议述职。唐皓对现chang述职qing况逐一作点评，并就进一步抓好下层党建事情做了部署。
聚会会议转达了整体事情聚会会议对党建事情的部署要求和整体党委第一季度书记例会精神。与会同志团结聚会会媾和书面述职qing况举行了民主测评；an照“六个对照”的要求举行了2022年党yuan向导干部民主生涯会意见征求。
一年之计在于春，党建引领开新局。聚会会议指出，2023年是贯彻落实整体党委以高质量党建引领企业高质量生长事情要求的开局之年，破题、解题，使命繁重。党建事情系统作为一项系统工程，需要一盘棋结构、一张图谋划、一体化推进。为了进一步把事情谋深谋细谋实，联华股份党委以问题为导向，聚焦“1258”党建事情系统建设，针对企业党群事情的弱点、难点、盲点，怎样形成事情亮点，举行了2023事情专题钻研。
与会人yuan一致以为：要聚焦从严治党、零基治理的落地亮看法。落实从严治党“四责协同”机制，切实增强党的向导，shi终抓牢“责任制”这个牛鼻子，抓好“关jian少数”管党治党责任；团结企业现实，形成“负面清单”，有用推进党风廉政建设“零基治理”，提升监视质效。一连加大权力监视，强化羁系事情“一盘棋”头脑，形成“同题共答”协力，建设“大监视”名堂，推动监视融入企业治理。让教育有深度。
聚焦党建系统、党建审核的完善提建议。联华“1258”党建事情系统要迭代，党建品牌建设、“双结对”“三基”事情要注入新的内在，形成新亮点；用数字党建提升党建引领力，让党建系统更严密并有闭环逻辑。党建审核的KPI要更聚焦重点加鼎力大举度；各下层党组织“领题”，实现“一个弱项、一个主责向导、一个下层党组织、一个事情方案、一竿子抓到底”的推进机制，促进目的落地。突出目的引领，细化清单，压实责任。让治理有精度。
聚焦干部作育、融入谋划的方式谈措施。后备干部作育要更重质并形成周期性，运用多种扎执行动，压担子，得生长。用审核利剑引发做事创业的热qing。把党建事情成效转化为凝聚人心、服务中央、推动生长的现实效果。在详细行动层面要掌握好“三个角度”，推动公司实现有质量生长。让服务有温度。
唐皓总结讲话，进一步明确了联华“1258”的事情脉络，重点事情的实验路径，要求各下层党组织书记淬炼“内外兼修”之道，永葆“长风破浪会有时”的奋进之姿，一直筑牢政治站位，提升精神面目，居安思危、锐意进�。垒岽葱峦纺�。2023年，联华股份党委坚持高质量党建引领企业高质量生长，施展好党组织把偏向、管大局、促落实的作用，通过深化“1258” 党建系统建设，让联华系统党组织在一个框架系统内把重点事情抓深、做实，让下层党务事情者有可落实的目的和操作要领，进一步引发组织活力，赋能企业创新转型，加速推动联华党建事情提质、zeng效。
尊龙-尊龙官网金服
日前，尊龙-尊龙官网金服公司召开2023年干部大会转达了整体2023年岁情聚会会议精神，回首了2022年公司谋划指标、重点项目完成qing况，在深入体会贯彻新一年央行金融支付羁系事情要求、深入剖析市chang情形挑战和机缘的基础上部署了2023年公司谋划和党建事情重点。聚会会议还就《尊龙-尊龙官网金服干部作育和治理事情实验方案》举行宣介。
2022年，尊龙-尊龙官网金服公司坚持 “稳zeng主营、着力支付、创新生长、加速转型”的指导头脑，战胜疫qing攻击、央行备付金付息政策中止、市chang资金收益水平下降等多重倒霉影响，主要营业指标到达5+7设定的谋划目的。
尊龙-尊龙官网金服公司党组织书记、总司理李朝辉围绕“把大局，塑能力、促zeng长 推进金服营业高质量生长”为主题，就公司2023年度的谋划事情和党建事情重点举行了部署。公司将继续以习近平新时代中国特色社会主义头脑和党的二十大精神为指引，聚焦公司高质量生长，在谋划事情方面，要多措并举保持预付卡营业的领先优势，实现主营营业的逆势zeng长，起劲推进支付科技营业的产物完善和市chang拓展，同时起劲关注羁厦魅政策和市chang时机，追求进入新的持牌营业领域，追求新的zeng长时机。党建事情方面要继续把服务谋划、创新生长作为事情的起点和落脚点，施展好党组织在企业转型生长历程中的向导力和推动力，进一步打造“鑫先锋”党建品牌，以高质量的党建引领企业高质量生长。
聚会会议还指出，公司各级向导干部要强化责任继续，一直刷新事情作风和要领，坚定信心，勇于创新，围绕整体事情重点起劲推进公司各项事情，确保年度事情目的在进度和质效上取得效果。
2023年新年伊shi，公司团结凝聚全公司干部职工实力，多措并举起劲开展“开门红”事情。阻止1月31日，各项财政指标均超妄想告竣，支付与支付科技创新营业有序推进，预付卡刊行规模已达玉成年目的18.51%；预付卡受理规模同比提升8.38%；新zeng注册用户8.47万人；卡包生意营业同比提升27.14%。
现代物流
现代物流围绕深入贯彻党的二十大精神，团结尊龙-尊龙官网整体2023年岁情聚会会议提出的事情要求，秠uan晗执锪鱏BP23生长妄想，思索谋划2023年以致以后更长一个时期内的事情目的和重点使命，进一步凝聚生长共识，推动企业各项事情再上台阶。
公司党委书记、董事长朱震世指出，2023年的事情要围绕“凝心聚力、聚焦重点、破解难点、打造亮点、讲好故事”这二十个字睁开，把头脑、熟悉、行动统一到企业重新再出发的目的上来。他强调，党是向导一切的，要一连推动党的二十大精神走深走实，切实增强国有企业党的建设，提升下层组织的凝聚力战斗力，坚定不移执行党的蹊径目的政策和上级党委决议部署，以实干实绩为企业高质量生长孝顺实力。
公司总司理黄华团结行业生长动向及趋势，针对企业谋划治理中存在的问题，剖析了制约企业生长的主要因素，要求下一步事情围绕为“扩大资源、提升能效、一连创新、队伍建设、优化管控”睁开，同时思索探寻物流网络建设、工业园区生长、治理模式调整、营业模式创新等问题的解决方案。
聚会会议指出，要深挖内部潜力，通过模式创新、手艺创新，构建完善“降本zeng效”长效机制；要重视对新目的的拓展，找准盈亏平衡点；要提升服务意识，优化营业和财政条线的对接流程，实现高效运营。
聚会会议指出，2023年要加速推进重点项目，一连深化“四项能力”建设，补齐短板，拉长长板，推动焦点基地转型开发，重启3PL物流运营，进一步盘活存量资产，实现各事业部自驱迅速、高效运转。
会上，各事业部、总部部室主要认真人依ci团结自shen营业特点和事情现实，从“聚焦重点、破解难点、打造亮点”的角度，汇报了2023年度经济事情和党建事情落地行动。
（供稿：益依、联轩、金复、雾柳 编辑：费凡）