突破自我，改善“自我设限”的处境；自动出击，打破“固步自封”的牢笼；敢于继续，走出“归错于外”的惯性……第一八佰伴中层治理拭魅战营项目落地正在举行时。
项目共分为三期。项目一期：“学习+”，为期两天的集中授课，围绕“360度双赢相同和团队向导力”主题睁开，涵盖人际相同GLR模子、事情相同技巧和打造高绩效团队三大板块。项目二期：“实践+”，操作、评估、剖析、交流与分享，“课后作业”用于实践，有“用”刚刚“有用”；项目三期：“拓展+”，参训人yuan将加入为期一天的户外拓展，回首与总结，验收学习效果。
9月3日、4日，第一八佰伴项目一期的两天培训约请上海同砺智库高级照料、工商治理博士、DISC行为气焰气焰认证剖析师、五维向导力认证讲师张书豪前来授课。第一八佰伴中层治理拭魅战营培训主体从各部室商chang认真人拓展到近五年入职的大学生，共计35人。公司向导班子列席旁听，同时她们被赋予了视察yuan的shen份。
理论解说＋案例剖析＋qing景演练＋视频学习+小组互动，指导学yuan在“陶醉式课堂”直抒己见。jie助qing景模拟训练，在演绎中打破头脑限制、解决相同难题，通过实践加深了对chang景化相同、向导力及高绩效团队的熟悉。课程中，张书豪强调了起劲谛听和回应qing绪的主要性，“摒弃固见、关注事实”“统一目的、信息共享”，只有善于使用同理心思索并确保各个层级的上通下达，才气在形形色色的事情相同chang景中无wang而倒霉。怎样与上司相同、怎样与下属相同、怎样与跨部门或同级相同……知识点深入浅出、娓娓道来，课程内容在学yuan中央发生了普遍的共识。案例钻研、小组讨论、游戏教学等差异的教学形式让学yuan们兴趣倍zeng，两天的培训转眼进入尾声。
培训最后，公司党委书记、总司理张继红对项目一期两天的培训举行了回首与总结，同时也为各人宣布了“课后作业”，这也意味着第一八佰伴中层治理拭魅战营项目即将进入二期“实践+”阶段。每一名参训人yuan需要在接下来的两个月内实验团结授课所涉及到的任一知识点，着手实践，并最终以真实案例的形式予以泛起。最后通过拓展、交流与分享，举行学习效果的评估、剖析与验收。
克日，第一八佰伴的“岗位履历萃取”培训项目也在同步推进中，6个课题组也将团结各自领域、各自事情线条开展内训课程的研发。未来，第一八佰伴将一连组织更多、更适用的培训课程，资助干部yuan工一直提升专业能力，为公司高质量生长奠基人才基石。
（供稿：叶思嘉 编辑：费凡 复核：何阳阳 审核：黄岩）