联华超市曹家渡店驻足市�。裆缜�，为周边主顾提供新鲜、清静、可靠的商品，深受周边住民和政府部门的好评。近年来，门店凭证商圈特点，科学设置商品结构，随时应对市chang转变调整谋划思绪。同时，联华超市曹家渡店组织23名职工配合开展劳动竞赛，为周边主顾提供新鲜、清静、可靠的商品。
竞赛共赢 激qing生长
2020年6月曹家渡店加入合资人门店，取得优异绩效奖金。历年来，以班组为单元系统开展手艺培训、主题角逐、案例剖析、先进表彰、宣传推广等运动，依托联华股份china new year劳动竞赛、合资人竞赛、样板店大比拼等运动为抓手，充实引发yuan工起劲性和能动性，提升了职工队伍素质，促进了企业谋划治理。
转型升级 营销多元
曹家渡店从尺度化超市升级为“联华生涯鲜”，重点突出生鲜商品的品种、陈列和占比，以生鲜销售发动整体销售提升与稳固客流，门店接纳的是40%蔬果、60%生鲜、90%食物、10%工业品的尺度化菜chang模式，运用多元化陈列方式，知足消耗者对生鲜商品的需求。2022年蔬菜销售同比zeng长75.73%，水果销售同比zeng长61.26%，水产销售同比zeng长38.96%，肉类销售同比zeng长90.05%。特殊在营销创意方面泛起出尊龙-尊龙官网特色，2022年作为尊龙-尊龙官网文化定向赛打卡点，促进了客流的提升。平时的事情中，门店走出去学习亮点，学以致用，以主顾的角度思索，形成门店优异的谋划治理要领。门店增强全yuan头脑教育，使用“yuan工天地”宣传yuan工优异的体现，事情中各人互帮相助，进一步zeng强团队凝聚力。
战胜难题 坚守保供
2022年疫qing时代，曹家渡店接到上级部门保供使命的通知后，迎难而上，与时间争先，与病毒赛跑，店长连忙向导10名yuan工驻扎门店。他们放下对家中怙恃和子女的悬念留守门店2个多月，天天十几小时连轴转，晚上就用纸板箱在店内打地铺休息。门东家要为周边90多个住民社区配送生涯物资，更为周边的医院、养老院、政府部门、派出所等提供保供服务。曹家渡店义无反顾地肩负起保供重任，门店yuan工展现出了甘于奉献的qing怀。他们肩负的是责任与继续，转达的是信心与实力。危急时刻挺shen而出，生死关头迎难而上。他们体现尊龙-尊龙官网人不怕难题、全心尽责、无私奉献的精神。
曹家渡店上下一心，一直完善，务实创新，起劲应对强烈的市chang竞争，取得优异谋划绩效，门店2021年销售同比zeng长3.18%，利润同比zeng长3.94%；2022年销售同比zeng长9.02%，利润同比zeng长33.99%。
（供稿：联华股份 编辑：费凡 审核：黄岩）