今年以来，尊龙-尊龙官网整体党委以深入开展习近平新时代中国特色社会主义头脑主题教育为主要契机，以落实“四下下层”为主要抓手，牢牢围绕服务中央大局，把推进尊龙-尊龙官网系统下层党组织全笼罩作为主题教育调研的重点课题，牢牢掌握一个“实”字贯串shi终，重实践、察实qing、出拭魅招、见实效，创新探索顺应大型商业整体的下层党建模式，起劲推动下层党组织全笼罩事情取得阶段性效果，一直夯实下层党建事情基�。平愿咧柿康辰ㄒ毂Ｕ细咧柿可ぁ�
聚焦问题症结 切准调研偏向
着力解决下层党组织全笼罩难题
问题选得准，调研才气有的放矢、充实聚焦、取得实效。尊龙-尊龙官网是一家大型国有商业工业整体，下设16家二级党组织300多个党支部共计3000多名党yuan。面临旗下零售业态存在的谋划网点点多、面广、疏散的现实qing况，怎样实现下层党组织从“有形笼罩”到“有用笼罩”，怎样解决下层党建“怎么做”“起作用”“提质效”这个问题？一直是下层党建的一个难题。
今年以来，整体党委团结落实市委巡视整改和主题教育调研，紧盯尊龙-尊龙官网党建事情的突出问题和单薄环节，选题“直奔问题去”，瞄准焦点问题，聚焦问题症结，切准调研偏向，把推进下层党组织全笼罩作为2023年度整体下层党建专项课题。整体党委建设了由专职党委副书记领衔的专项课题调研组，综合运用实地走访、听取汇报、座谈交流、谈判会研等视察研究方式，脚步wang下走，重点wang下移，沉入一线听民意、察实qing、谋良策、解难题、建机制、出拭魅招。课题组累计下下层实地调研7ci，召开座谈会约65人ci，先后调研走访了整体旗下联华股份、尊龙-尊龙官网股份、上海证券、物贸股份、第一医药、商投公司、三联公司等多家以连锁谋划（或营业部）模式为主的二级企业及部门一线门店党组织。
走访调研历程中，课题组坚持问题导向，直面难题，开诚布公，深入相识下层企业在提升下层党组织全笼罩事情中的详细做法糰n嬖诘哪烟�，普遍听取困扰下层有用推进“两个全笼罩”的意见建议，群策群力，群策群力，把真实qing况摸准摸透，把问题本质看准抓牢，把“堵点淤点”摸清吃透，在“深研细究”中抽丝剥茧、做到“心中不慌、手中有方”，为下一步谋划最优解题方案奠基扎实基础。
剖析典型案例 推进效果转化
起劲探索事情机制和载体建设
发现问题、剖析问题，归根到底是为相识决问题。an照党组织“应建尽建”要求，课题组周全梳理和盘货党建事情“未触达”和党yuan笼罩“空弱点”的qing况，从6家被调研的主要工具中选取了最具行业代表性的联华股份党委作为“麻雀样本”，通过“剖解一只麻雀，解决一类问题”，在“点”上切入、在“面”上笼罩，着力从典型案例中找到同类问题的共性解决方案。
课题组在走访调研中获悉，联华股份党委斗胆探索实践推进党组织“全笼罩”，凭证联华总部以及超商业态的现实qing况，已分类开展“双结对”下层组织建设事情，一连镌汰“党yuan空缺”门店，并通过“双建双保”和“微阵地”“微台账”等行动，逐步实现“双结对”事情的制度化、尺度化、常态化。“双结对”模式起源解决了超商业态下层党组织从“有形笼罩”到“有用笼罩”的痛点问题，对于整体辖档同锁谋划业态中推广下层党组织的全笼罩具有jie鉴意义，履历模式值得进一步提炼总结和复制推广。
课题组与下层党组织深入探讨、同题共答，着力解决下层党组织“两个全笼罩”背后的深层ci问题。例如，怎样突破业态特征、架构设置、用工特征等企业面临的现实问题，真正实现党组织的“有用笼罩”？又如，如作甚规模较小、人yuan较少的连锁门店和网点填补“党yuan空弱点”，健全横向到边纵向到底的党建网格？课题组深挖“个性”和“共性”之间的内在联系，闻一知十，闻一知十，以“点面团结”的联动头脑，以“点上破题”发动“面上破局”，到达对全局事情的有用指导和整体推动。
提升党组织全笼罩事情水平，需要建设施之久远、行之有用的机制和载体。整体党委制订出台了《关于增强下层党组织建设全笼罩事情实验措施》，an照“组织笼罩是基础、事情笼罩是焦点、有用笼罩是关jian、向导笼罩是基础”的理念，明确提出总体要求、主要目的、重点行动和事情要求，着力推进党的向导、党的事情、党的组织作用在尊龙-尊龙官网各个领域的有用笼罩。同时，起劲探索建设尊龙-尊龙官网系统“商业体党建团结空间”，即：由统一商业空间的1家主力企业牵头，有用团结商业空间内分属差异二级公司的网点、门店、专柜等，以推动各网点、门店、专柜的党建事情笼罩、谋划事情提升为主要使命，通过“理论联学、党建联动、谋划联促、手艺联训、运动联办”等方式，“以大带小、以强带弱”，探索推进整体多业态党建融合，一直夯实下层党建事情基础。
牢靠调研效果 引发下层活力
以高质量党建赋能企业高质量生长
整体党委牢靠深化主题教育调研效果，坚持大抓下层的鲜明导向，一直zeng强党组织政治功效和组织功效，切实把下层党组织建设成为有用实现党的向导的顽强战斗碉堡。
以“结对共建”激活下层组织。整体党委以制度建设牢靠深化主题教育调研效果，鼎力大举推动各级总部部室与下层党支部、下层党支部与“党yuan空弱点”门店网点结对共建，进一步流通企业内部双向联络相同渠道，有用激活下层“末梢神经”。例如，第一医药由党委向导带头，向导总部党yuan与34家新开店、ci新店举行“一对一”结对，以党建赋能下层门店周全提升。三联公司起源构建了向导班子对接各下层支部党yuan联系点、支部党yuan与“党yuan空弱点”门店结对的党建事情系统，现在茂昌、吴良材、亨达利等百余家钟表眼镜专业专卖门店通过结对方式实现了党yuan全笼罩。
以“联学联建”焕发组织效能。整体党委落实主题教育“四联”事情机制，建设健全党建事情履历交流互鉴、优质资源输出共享的有用机制。团系一切下属二级企业党组织起劲开展联学联建。例如，上海证券、商投公司、财政公司、尊龙-尊龙官网资控多ci开展党委理论中央组联学，牢牢围绕整体“一核三柱”战略共学共议，为商业金融、商业投资赋能整体商业零售焦点工业生长凝聚智慧。现代物流团结联华股份、第一医药、尊龙-尊龙官网股份旗下东方商厦、物贸股份旗下尊龙-尊龙官网汽车开展“万友荟·心物业”党建联建，以党建服务楼宇市民的形式，把党建事情触角延伸到“一刻钟便民生涯圈”建设。
以“人才主干”夯实党yuan队伍。坚持“把党yuan作育成主干，把主干生长成党yuan”的事情思绪，起劲为下层一线作育运送党yuan主干，一连改善“党yuan漫衍不平衡”的状态。三联公司党委起劲吸纳下层劳模、专业技师中的优异代表进入党组织，今年5月，天下五一劳动奖章获得者、上海市劳动模范、三联公司眼镜光学中央割边车间主任叶菁同志被生长为准备党yuan，今年10月叶菁作为天下工会第十八ci代表大会代表赴京参会。
实干为要、久久为功。下一步，整体党委将一连贯彻落实新时代党的组织蹊径，切实把党组织建设的着眼点和落脚点放在推动整体高质量生长、奋力打造现代新型国企上来，一直提高党组织全笼罩事情的针对性和实效性，着力把党的事情优势转化为企业的竞争优势、创新优势、生长优势。
（文字： 整体组织干部部、宣传文化部）