长桥物流公司围绕生产谋划，坚持以人为本，认真推行各项职能，开展了企qing民意气象站树模点事情，起劲探索企qing民意的新思绪、新要领，泛起新亮点、提升新水平、展示新作为，形成了创新谋划和协调生长的优异气氛。
建设组织机构，完善事情网络
公司建设“企qing民意气象支站”，由公司主要认真人担任“支站长”，设立党群事情部为“企qing民意气象支站”事情机构。公司八个部门划分设置气象点，有各部门司理担任各站点认真人，并分设多名视察yuan、联络yuan，组成各站点事情机构。公司建设“九个一”气象网络。包罗一个企qing民意信箱、一门专线电话、一个专用邮箱地址、一个局域网、一个宣传栏、一个户外电子屏、一份公司简报、一个信息栏、一个向导接待日。
组织机构的建设和网络的运行确保了企qing民意气象站事情的有用开展。
制订事情制度，规范操作流程
凭证整体党委关于企qing民意气象站事情的指导意见，公司制订《长桥物流公司企qing民意气象站事情实验条例》，并通过班组学习形式将实验条例实时转到达各部门。事情机构设计了《企qing民意气象站月报表（部门）》，各站点将一周内班组成yuan反馈的有关“谋划治理、清静生产、福利待遇”和其他方面的意见建议，每月15日前汇总至事情机构，由事情机构上报支站站长。支站站长提交总司理室组织召开专题聚会会议讨论研究，并填写意见反馈给各站点。通过“企qing民意”视察，公司班子成yuan团结企业自shen生长所遇到的问题举行严肃认真的剖析与论证，客观剖析自shen现状，并凭证企业现实qing况举行刷新和完善。最后，以书面形式反馈给各站点，确保“气象站”上qing下达、有用衔接，将此项事情真正落到实处。
完善相同环节，拓宽相同渠道
公司建设干部yuan工交流的常态机制，通过以种种形式听取yuan工诉求，相识yuan工心声。如开展班组学习会、职工座谈会、民主生涯会、个体相一律多种形式，征集了种种意见建议百余条；同时公司还建设了向导班子成yuan接待日制度，果真张贴接待人yuan和接待日期。公司还在yuan工餐厅设立了公示栏和信息栏，实时宣布和更新有关信息，让yuan工尽快尽早地知晓有关信息和qing况；并通过宣传栏、户外电子屏、简报、信息栏、局域网、电子邮箱、合理化建议、民主评议等渠道，确保了企qing民意的顺流通达。
围绕经济中央，施展支站作用。
公司起劲施展气象站在经济事情中的作用，如原长海医院项目终止后，共涉及12名yuan工分流安置问题。公司班子高度重视，剖析相识qing况，充实听取意见，做好详尽的头脑政治事情，an有关政策合理举行分流和安置，化解了矛盾冲突，确保长桥物流其他营业正常运行。
又如，长桥立邦项目现有三个基地，与本部地理位置较远，为使企qing民意服务不脱节，机构开通了热线电话和内部局域网络，做到实时在线，有人应答服务；机构还在每月的简报内选取企qing民意反馈内容，zeng加了yuan工诉求相同渠道。在公司今年的“深化刷新、推进转型、务实图强”讨论运动中，各人踊跃加入献计献策，公司共收到了种种意见建议63条。
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关 闭- 2014-10-20
- 长桥物流：谛听民声，提升服务，构建协调