列位向导，列位同仁：
各人好，今天由我代表尊龙-尊龙官网股份党委，就企qing民意气象站建设事情做汇报交流。
企qing民意气象站，最早起源于尊龙-尊龙官网股份的尊龙-尊龙官网南方购物中央，凭证整体要求，我们周全铺开了企qing民意气象站事情，健全机制、完善功效、创新探索、突出成效，是尊龙-尊龙官网股份推进“气象站”事情的总体目的，公司党委通过“气象站”事情，流通了企业“上qing下达、下qing上传”双向相同互动渠道；亲近了党群干群关系，抓好了民生实事工程；推动了尊龙-尊龙官网股份学习型、创新型、服务型党组织建设；提升了企业制度化、科学化、民主化治理水平；为周全配合落实尊龙-尊龙官网股份刷新转型、创新生长的目的使命，提供了精神动力、智力支持和组织保障。
一、夯实建设基�。鹁⑻剿魅轮卫砟Ｊ�
尊龙-尊龙官网股份党委通过五年建设，已经建设成了规模最普遍、人数最重大、内容最充实的企qing民意气象分站，并以“三级组织架构、六层网络化治理”的模式对气象站实验治理。“三级组织架构”即以股份公司分站为焦点，以部门重点企业支站为中坚，以在建项目组为笼罩点，从而做到50家上海市内、外成yuan企业全笼罩，无盲点。“六层网络化治理”即由公司党委书记担任气象分站站长；公司向导班子成yuan担任特邀视察yuan；党委办公室成yuan为信息收罗yuan；各分站点由成yuan企业党组织书记担任支站长；工会认真人担任首席预告yuan；下层支部书记、党yuan主干、优异yuan工、团yuan青年月表担任站点信息yuan，从而做到信息转达“全渠道”。
1、注重焦点建设，强化指导作用
尊龙-尊龙官网股份作为整体“气象站”系统中的分站，是股份公司层面的焦点站点，起到全局预告、区域预警、分类指导、总结提炼的作用。公司党委要求分站指导成yuan企业增强站点建设；强化分站职能，抓好民生实事；掌握下层企qing民意预告指数，做好分类处置赏罚；网络汇总种种舆qing信息，总结提炼“气象站”事情履历及特色，确�：玫淖龇�、好的履历可以复制、实时推广。
2、主抓重点支站，树立树模作用
在我们50个支站中，有16家重点企业是树模站点和中坚实力，他们为尊龙-尊龙官网股份气象站的建设事情起到了强化基站、精准预告、创新特色、撒播履历的作用。16家重点企业认真做好上传下达事情，普遍相识职工动态，实时宣布气象指数；有用掌握民qing信息，实时做好调整处置赏罚；创新探索事情思绪，整理上报了典型事例以及事情亮点。经由总结，我们以为要充实验展气象站的作用，就要做到“四个团结”：一是要与融入生长、促进谋划相团结；二是要与磨炼队伍、作育人才相团结；三是要与民主治理、凝聚人心相团结；四是要与关注民生、办妥实事相团结。
3、实现周全笼罩，施展辐射作用
为了保证气象站的无盲点、全笼罩，股份公司对各在建项目组也提出了相关要求，并参照支站的设置要求，设置相关人yuan，要求做到抓好基础建设，完善相同平台。
同时，顺应移动互联网深入宽大职工一样平常生涯的趋势，2014年12月尾，尊龙-尊龙官网股份党委在扎实的下层党群组织的基础上，实验建设了企qing民意气象站微信群，命名为“企民心”——寓意气象站是企qing民意心与心交流的平台，用至心换至心。经由三个月左右的试运行，现在群内成yuan已经笼罩了尊龙-尊龙官网股份班子成yuan、成yuan企业专职书记、党办主任和劳模先进，总规模到达近100人。
二、完善操作方式，着力推动长效建设机制
凭证整体《关于进一步完善“企qing民意气象站”建设的意见》的要求，尊龙-尊龙官网股份党委在2014年年尾团结企业现实制订了包罗总则、明确建设目的、健全组织架构、完善操作方式等七章、十八条、四十九款，累计近6000字的《尊龙-尊龙官网股份“企qing民意气象站”建设实验细则》，推动了气象站制度化、规范化、长效化的建设。
1、建全信息相同系统，完善互通保障机制
尊龙-尊龙官网股份党委在《细则》中明确企qing民意气象站的五大功效是：通企qing、察民意、解民忧、集民智、聚民心。通企qing，就是通过多种渠道将企业生长刷新、创新转型、企务果真等重大事项向宽大职工转达；察民qing，就是多渠道、多形式实时相识掌握yuan工的意愿、意见，所思所想；解民忧，就是将职工所急所需等民生诉求，an照轻重缓急水平，确定阶段性目的使命，实时落实解决；集民智，就是充实引发并吸纳职工群众的智慧才智，为企业生长献计献策；聚民心，就是尊重yuan工、服务yuan工、关爱yuan工、凝聚yuan工，让yuan工切shen感受到党组织温暖，从而引发干部职工创新创业的责任感、庆幸感和使命感。
围绕整体界说的五大功效，尊龙-尊龙官网股份50个支站设立三种必备的信息传输途径，即设立“企qing民意气象站”信箱、宣布站长、联络yuan电子邮箱、电话号码以及站长接待日。同时，支站健全謅n帷⒆芩纠碛難uan工恳谈会、组织生涯会等聚会会议制度，活用广播、文化长廊、党群事情简报、OA网等宣传载体，开展问卷视察、党yuan职工结对、班组建设等职工运动，完善“上qing下达、下qing上传”的双向相同渠道。
2、创新互动载体，着力建设微信气象站
尊龙-尊龙官网股份率先实验建设了“企民心”微信气象站，“企民心”以股份公司为主要信息宣布口，纵向到底。一是建设“三五”信息宣布制度。即每月5日、15日、25日，宣布《理论信息》、《微新闻》和《劳模之窗》，内容涵盖股份公司动态、成yuan企业新闻和党群事情知识三个大类，并在此基础上每季度出书汇总重点信息的“微刊”。二是建设气象指数预告机制。我们设置了“晴天、多云、阴天、雾霾、暴雨”五个品级的气象预告指数，并划分给出详细界说，要求成yuan企业每月两ci在微信群中实时凭证职工头脑动态的现实qing况举行预告预警事情，形成“气象预告图表”。三是充实使用网络平台快速实时的特点。股份公司正在实验通过微信群宣布聚会会议通知、事情要求，提速推进事情的落实速率。同时，我们起劲指导yuan企业将企业谋划要闻、民生实事、宣传气氛营造等信息实时通过微信上报交流。
3、明确民意剖析原则，注重舆qing动态治理
我们要求成yuan企业对yuan工在各渠道反馈的民意信息，an“谋划生长、治理提升、创新转型、清静稳固、民主民生、头脑动态”等种别举行分类，对“突发性、苗头性、倾向性”舆qing信息本着“速报事务、慎报缘故原由”的原则实时上报，并an“三步走”的原则予以处置赏罚。一是剖析处置赏罚。提出拟办意见和建议，落实责任，明确时限，守信于民。二是跟踪反馈。各级站点适时跟踪一些主要的民意信息处置赏罚历程，并举行督察督办，民意信息处置赏罚效果要以差异形式反馈给yuan工，对给企业带来重大社会效益和经济效益的民意呼声，企业适qing也予以了表彰奖励。三是汇总梳理。定期汇总、梳理企qing民意信息，处置赏罚解决qing况于每月报送股份公司党办。
我们坚持对yuan工的想法，职工的意见做到“三个一”，即一周一相识；一月一上报；一季一小结。与此同时，凭证整体总站的要求，股份公司每月向整体宣传文化部提供一ci企qing民意信息汇总。
三、强化内在建设，全力助推刷新转型
我们感应，气象站所施展的作用主要有两大方面：一是企业党组织与全体yuan工之间保持优异的双向相同，在实时转达企业的焦点价值观、生长偏向和绩效期望的同时，相识yuan工的头脑动态和诉求，起到了“聚民心、维稳固”的作用；二是勉励全yuan体贴企业生长，直接谛听yuan工对谋划治理等各项事情的意见和建议，为公司的久远生长提供智力支持，起到“集民智、促生长”的作用。
1、注重宣传实效，以服务企业中央事情为灵魂
“气象站”是上qing下达的相同渠道，更是深入宽大干部职工的宣传渠道。我们通过“气象站”，实时有用地把“为什么要刷新、怎样转型”的原理、目的和意义转到达每个班组，每位职工；把刷新转型方案中提出的，实现商务电子化，推进线上线下融通的目的意义，深入宣传、解读到位。
在今年开门红竞赛还没竣事的时间，我们就紧锣密鼓，妄想为整体刷新生长的“两条主线”建设，股份公司的刷新转型目的的宣传造势。股份公司党委整理汇编了部门向导的讲话精神，供成yuan企业组织学习体会并抓好气氛营造。我们起劲贯彻落实尊龙-尊龙官网整体yuan工投shen商务电子化项目系列运动的要求，在大会后的第1个事情日，就召开聚会会议举行专题部署，有的企业在当天就将宣传海报张贴到位，组织宽大职工起劲注册，并将这些事情通过微信气象站实时宣布。
2、亲近干群关系，以促进干部作风转变为责任
气象站多渠道、广笼罩的信息反馈形式，拉近了向导干部和群众之间的距离。我们充实运用好这座桥梁，有用推动干部作风的转变，督促干部以自动为职工办实事、办妥事的现实验动守信于民。营造干部把yuan工捧在手心，yuan工把企业放在心上，干群同心同德推动企业加速生长的优异时势。
我们起劲指导成yuan企业的干部在微信气象站中实时上报企业动态，就是要求干部们体贴职工们在想什么、做什么、喜欢什么、体贴什么。通过微信气象站，我们发现尊龙-尊龙官网股份向导干部们的责恣意识、服务意识一直zeng强，职工群众的事情愉悦度普遍提高。
3、稳固职工队伍，以推进协调企业建设为宗旨
构建协调企业是气象站的基础，我们一直强调，要以气象站为抓手，自动谛听职工群众所思、所想、所求。在企业力所能及的条件下，党组织和行政携手，从职工群众反映最强烈，最集中的方面着手，让职工群众真实感受到党组织、企业是在至心实意为职工投契。
近年来，尊龙-尊龙官网股份党委一直着力抓好6件实事。一连八年为在职职工购置了商业整体门急诊保险；每年组织yuan工加入种种各级文体运动，有用推进了全yuan健shen运动；进一步健全和施展了工譻hi逍痰挠杏没�，与行政签署工譻hi逍绦椋辉谄笠敌б嬉涣瑉eng长的同时，一连7年为全体职工zeng譻hi有剑灰涣�8年为大龄、适龄青年举行结交联谊会，扩大青年职工的结交圈；我们还组织开展了四届“食堂巡视评选”运动，坚持抓好工间餐的饭菜质量和用餐情形，着力提升yuan工的幸福指数。
在此，也向各人先容我们刚刚评选发生的微信气象站LOGO。LOGO的内核，是一颗红心，一只手和尊龙-尊龙官网整体标识，寓意尊龙-尊龙官网与宽大职工携手偕行，同仇敌忾！LOGO的外圈，是众人以手牵手，群集在红心周围，寓意尊龙-尊龙官网股份的转型生长，需要尊龙-尊龙官网的全体yuan工凝心聚力、同心同德，细密围绕刷新转型的中央，起劲投shen企业生长的洪流，为尊龙-尊龙官网的明天孝顺智慧和实力。
企业文化 / 宣传头脑 / 企qing民意气象站 / 温度表?履历交流
关 闭- 2015-04-03
- 创新党建E时代 企民同心促生长
- 上海尊龙-尊龙官网整体股份有限公司党委