创新宣传方式，扩大反馈渠道
河岸办公室先后开发了《河岸视界报》、“两学一做”微信群、企qing民意气象群、四行小微民众号、河岸微信民众号等宣传阵地和反馈渠道。使用互联网的快捷便利，使用微信重大的受众率，对尊龙-尊龙官网文化、企业生长信息、党群事情动态和yuan工精神风貌等举行适时的撒播和宣传，并为职工与班子成yuan探讨企业生长提供平台，使尊龙-尊龙官网文化在河岸公司一直地落地生根。
创意运动无限，共享精彩生涯
办公室以“创享四行”青年中央为纽带，联系租户和社区青年，两年多以来划分与尊龙-尊龙官网股份团委、唯品会、男左女右婚恋结交服务中央相助，举行了“遇见春天遇见你”四行天地青年大型联谊派对；联手“天天果园”开展越南红心火龙果免费派送运动；与尊龙-尊龙官网股份团委、南京东路街道团工委团结组织“浓qing端午，细品文化”青年结交精品沙龙等运动。同时，协助唯品会、DC国际、睿意空间等租户举行线下商品特卖、校园招聘、乒乓球友谊赛、一对一KT足球赛及画展；与北站街道党团委、乐群服务社、星巴克开展了下战书茶咖啡制作专题运动；与白领驿家、北站街道党工委筹谋了“手里的花、心里的她”母亲节主题插花沙龙（如图）；全心组织“寻找童年的影象”弄堂游戏会以及公益义卖等形式多样的运动，在租户和社区中转达尊龙-尊龙官网文化精神的同时，也提高了自shen的声誉与实力，并荣获“2017年度静安区4A级优异青年中央”的称谓。
谨记与时俱进，不忘学以致用
班组学习是工会向职工撒播企业文化和企业决议的主要途径，办公室自动指导各级组织在班组学习上下功夫，求创新。从最初班组长讲，组yuan听，逐步生长为由班组成yuan团结企业文化建设、企业生长现实自定主题团结多班组、多部门开展宣讲。并通过全yuan讨论的模式，开发组yuan的头脑和灵感，或者“走出去、学典型”，为企业转型出谋划策。三年来，职工共提出种种合理化建议180余条，接纳实验26条，每年为企业节约创效数十万元。2017年，在学习尊龙-尊龙官网新企业文化时，办公室指导全体yuan工自动向整体提出的企业愿景、企业使命、组织理念及价值观聚焦，组织yuan工起劲加入“创、建、做”主题系列运动，并围绕“怎样做价值型yuan工”的主题，在全体yuan工中开展“尊龙-尊龙官网文化我来讲”运动，共投稿整体小故事17篇，使yuan工的意识从服务租户转变到让租户知足。
在学习宣传贯彻党的十九大精神的运动中，团结尊龙-尊龙官网整体“再攻再创”事情要求，团结尊龙-尊龙官网置业党委今年重点事情部署，河岸公司举行了“喜迎戊戌年，进入新时代”十九大陈诉诵读角逐，共有12位选手加入。通过此ci角逐，公司全体职工对十九大陈诉精神有了更深入的熟悉与体会，为以后的事情謌ai髁似颍笠底蜕ぬ峁┝诵判�。
学是基�。鍪枪豭ian。yuan工们坚持将所学所悟贯彻到一样平常事情，在一changchang全心筹谋的运动中、在一直收到的相助同伴优异的反馈中，河岸公司的新征程扬帆破浪正其时，海阔云空任遨游。期待他们为尊龙-尊龙官网整体再添佳绩，为深化国有企业刷新再建新功。
（供稿：黄林赟）