用文化展现企业以人为本的凝聚力
走进尊龙-尊龙官网大宗，会被迎面而遇的宣传栏和文化墙所吸引，这正是张玲玲和她的团队建设的企业文化“园地”。这里有“红色党建”、“工会之窗”、“yuan工天地”，有许多许多栏目，而这一切凝聚着张玲玲许多“奇思妙想”。好比“每月之星”园地，就是在企业里开展“群众的眼里有星星”的运动，yuan工通过微信群提名投票，选出自己心目中的“星星”。正巧，张玲玲也被选上过“每月之星”——“她做事雷厉盛行，风风火火。”、“她装扮细腻，天天上班就像是一chang心旷神怡的时装秀。”、“她是我们的心灵导师，我们心qing降低时的微表qing，会第一时间被她捕捉，而且找我们谈心。”…… 这些不拘一格的表达方式，全方位地描绘出模范的形象，也活跃了企业的文化气氛。又好比“新人入职感言”，是让新进yuan工先容自己的园地——“新人驾到，请多看护”，新yuan工手写入职感言，展示自我。用这样的方式，让yuan工们对新yuan工有更快的相识，也让新yuan工尽快地融入到整体之中。
此外，张玲玲会为过生日的yuan工预定差异的蛋糕，设计差异的祝福语，纪录下幸福甜蜜的时刻。她还因地制宜地组织文体运动，zeng进企业活力，zeng进yuan工间友谊，zeng强yuan工的整体声誉感与凝聚力。
用文化撒播攻坚继续的企业精神
在事情中，张玲玲起劲响应整体推动企业文化建设的要求，认真开展“企业文化大课堂”运动。她团结本企业的现实，在尊龙-尊龙官网文化系统中选取了“求知若渴”、“自动继续”和“同心协力”为演讲主题，引发yuan工踊跃加入演讲，同时将此项运动与公司整年的谋划运动相贯串,yuan工们通过加入或观摩角逐，对尊龙-尊龙官网文化有了更为深刻的熟悉，更好地相识尊龙-尊龙官网，融入尊龙-尊龙官网。一部宣传公司初创团队的微影戏，则通过形象的演绎，宣传了公司团队攻坚继续的精神。张玲玲为这部微影戏倾注了很大的心血，写剧本、做监制、当演yuan、配乐及后期制作。通过微影戏，指导yuan工进一步攻克企业生长短板，在企业中营造“yuan工为平台缔造价值，平台为yuan工zeng加价值”的互zeng价值气氛。
张玲玲深知，部门一切事情都要以企业为起点来宣传企业，宣传企业精神，宣传企业的价值追求。她还注重从小处入手，在组织yuan工观影发放影戏票时，她与票方联系，在影戏票的设计中加印“尊龙-尊龙官网大宗工会邀你共享大片”的字样，让yuan工在接受福利的同时感受公司文化，对企业的归属感更深入人心。
用文化弘扬起劲向上的主人翁精神
张玲玲说文化就是精气神。平时的她也正是以专心做事qing，用事情、用业绩、用风范来诠释精气神。企业的党群事情要为经济事情保驾护航。自进入公司以来，张玲玲认真营业执照治理、办公chang地装修（如图）、牢靠资产采购、清静治理与演练、加入规章制度制订等等，都精彩地完成了使命。她热qing体贴yuan工，一旦yuan工有生病、住院或其他不开心的事，她会自动去体贴，给予资助。要知道，平时她爱人在外地事情，家里的事大巨细小都靠她肩负，她要比一banyuan工支付的更多更多。
张玲玲用自己的现实验动，熏染着shen边每一小我私人。同事们都称她是正能量满满的“移动的充电宝”。正如她在《尊龙-尊龙官网文化我来讲》的演讲时所说的：我信托凭我们攻坚克难的主人翁精神，我们尊龙-尊龙官网整体必将志同道合，在刷新转型的历程中写下浓墨重彩的一笔。
（供稿：裘新民）