广西联华居上店自2018年建设职工小家以来，在小家组长暨店长黄柳英的组织向导下，以维护职工正当权益为职责，以为职工排忧解难服务实为落脚点，shi终将yuan工现实难题的解决放在第一位。居上店工会小组把每周一作为民主治理制度学习交流分享会，通过全体职工加入治理的历程，zeng强民主治理能力；坚持民主评议班组长制度，评议效果作为审核、赏罚班组长的一个依据；同时，为给职工缔造学习、事情、生涯的恬静情形，居上店向公司工会申请了职工书屋、职工休息室，并配备响应职工设施，为职工提供一个优异的事情学习情形。居上店工会小组还把体贴职工、温暖职工、为职工办实事作为突破口，起劲加入公司工会开展的“每季一捐”捐钱运动，对有难题的职工家庭，实时组织班组成yuan与难题职工举行谈心交流，掌握职工头脑动态，并凭证qing况向公司工会申请难题救助；对伤病住院、产假或直系支属去世的yuan工，工会小组起劲向公司工会申请一样平常慰问帮扶，使职工能够真正感受来自“外家人”的眷注和照顾。
聚流为海，聚人为众，聚众为家。广西联华居上店将珍惜声誉，再接再厉，竭诚服务职工群众，团结向导职工凝心聚力，为公司的生长做出更大的孝顺。
（供稿：廖海云 编辑：何阳阳）