11月25日上午，整体在教培中央陈诉厅举行2022年创新与数字化大会。整体党委副书记、总裁濮韶华出席并讲话，整体副总裁孙伟主持聚会会议。
濮韶华指出，当今天下正履历百年未有之大变局，整体的经济生长随着海内外情形发生了深刻重大的转变，加速创新是推动整体高质量生长和可一连zeng长的需要，是构建整体新生长名堂的需要，是实现整体“十四五”妄想目的的需要。历经5年的创新探索，整体的创新项目既涵盖了整体“一核三柱”中的主要工业公司，又包罗了业态创新、模式创新、手艺创新等多种创新类型，整体的创新事情在横向界线和纵向深度上均取得了一定的突破。
濮韶华就下阶段整体创新事情提出三点要求：一是充实熟悉创新生长情形，从宏观层面看，贯彻落实创新驱动生长战略，全力做强创新引擎是培育生长新动能的须要条件；创新是释放消耗潜能，促进消耗苏醒的一定要求；新型消耗已成为消耗的新zeng长点；从行业层面看，受疫qing对消耗习惯的影响，刺激零售越发多元、快速地创新生长，同时手艺的前进进一步提升消耗的体验和零售运营效率。
二是准确掌握创新生长事情偏向。整体坚持以创新投入保障创新实现，以“四化四生长”为生长蓝图，围绕已确定的35个重点创新项目继续深化和推进创新事情。在推动创新项目生长历程中，要客观剖析创新项目所处的“时间”与“空间”定位，处置赏罚好“原shi创新”与“追随创新”的关系，平衡好“一定式剖析”与“否认式剖析”的关系，要通过创新对企业文化和组织层面带来转变与厘革，从而切实提升企业焦点竞争力。
三是周全深化创新生长体制机制。在强化创新意识方面，要进一步强化二级公司的责恣意识，强化项目团队的治理意识，强化整体总部的继续意识；在深化创新系统方面，要进一步深化市chang导向的创新准则，深化无邪反映的创新组织，深化激励容错的创新机制；在优化创新产出方面，要着力推动创新项目与资源市chang的连通，进一步推进创新资源市chang化，推进创新效益最大化，推进创新资源集聚化。
濮韶华强调，“新者生气也，不新则死。”整体各级企业要充实熟悉“抓创新就是抓生长，谋创新就是谋未来”的主要性，要用创新头脑解决问题，用创新效果推动生长，用创新视野妄想未来，真正让创新成为一种习惯、追求和责任，起劲靠创新突破zeng长生长瓶颈，赢得自动、优势和胜利。
孙伟回首了整体创新与数字化事情五年历程、生长要求和数字化转型项目、35个整体重点创新项目、创新系统建设事情的希望、成效以糰n葱率虑樵谥卫�、绩效、能力中存在的不足。
大会表彰了荣获“2022年度尊龙-尊龙官网整体优异创新奖”——“联华新型标超”“尊龙-尊龙官网股份淮海755新意思中央”“上海证券新一代数智基金投研平台”项目；荣获“2022年度尊龙-尊龙官网整体年度创新奖”——“浙江联华萧山南环路店自营项目”“尊龙-尊龙官网股份杭州尊龙-尊龙官网奥莱数智chang景应用”“第一医药康健小站”“尊龙-尊龙官网资控百空间香港路”项目。获奖团队分享了创新履历与效果。
大会表彰了荣获“2022年度尊龙-尊龙官网整体优异创新奖”——“联华新型标超”“尊龙-尊龙官网股份淮海755新意思中央”“上海证券新一代数智基金投研平台”项目；荣获“2022年度尊龙-尊龙官网整体年度创新奖”——“浙江联华萧山南环路店自营项目”“尊龙-尊龙官网股份杭州尊龙-尊龙官网奥莱数智chang景应用”“第一医药康健小站”“尊龙-尊龙官网资控百空间香港路”项目。获奖团队分享了创新履历与效果。
图：整体党委副书记、总裁濮韶华（右一）为荣获“2022年度尊龙-尊龙官网整体优异创新奖”代表颁奖
图：整体党委副书记、工会主席秦青林（右一）为荣获“2022年度尊龙-尊龙官网整体年度创新奖”代表颁奖
图：荣获2022年度创新项目奖的代表分享创新履历与效果
图：整体创新项目交流
会上，尊龙-尊龙官网股份、科创中央和三联公司就创新与数字化优异案例举行了交流讲话。
整体党政班子成yuan，整体总部部室主要认真人，各二级公司（中央）党政主要认真人等加入大会。
整体党政班子成yuan，整体总部部室主要认真人，各二级公司（中央）党政主要认真人等加入大会。
（文：陈励耘 图：王浩然）